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“郑小姐对我们产品很了解？”
Crisp接过纸条，看了一眼后，抬头问郑斯南。
“有在持续了解，只是信息渠道有限，也只了解这么多了。”
郑斯南一脸沉静地说道。
她知道自己刚才这番话，对于解决问题毫无用处，但她借这些废话向Crisp表达她下了功夫、表达对波卡、对产品的了解，他还是感受到了。
“嗯。”
Crisp用手指弹了一下清单纸条，想了想后说道：“这些清单我不能给你，你和那个外贸公司一起再想想别的办法。”
“而且。”
Crisp强调说道：“有资质只能保证你进入谈判，后面你还有很多困难需要面对。”
“……好的，那您还能给我更多一些信息吗？”
郑斯南不能在‘拿到资料去申请指标’这条路上继续纠缠，其实就算拿到资料也不一定能申请到指标，因为政策是需要拿到订单才能申请。
她只能换条路再试，虽然换的那条路在哪儿，她现在还不知道。
“我想想……”
“公司情况刚才全部说过了，就是这些。”
Crisp回想了一下后说道。
“在大中华区组织稳定下来后，您的职责将会是什么
？”
郑斯南突然问。
“稳定下来之后我就要回国了。”
Crisp说：“督办的意思是，督促大中华区的各项手续合规合法且符合总部计划。”
“我明白了，您这段时间会很辛苦。”
郑斯南点头，眼珠子转了两圈后又问：“大中华区开始正常运转的时候，组织结构会是什么样子？”
“这个我不清楚，我只管证照齐全、手续合法，组织的事情自己搞定。”
Crisp连连摆手，觉得那是个麻烦的事情。
“那肯定一个头两个大吧。”
郑斯南假意开了句玩笑，试探着问道：“我明天想去大中华区办公室参观一下，不知道可否安排？因为如果我们最后能合作，我希望我在江城的办公室能和波卡大中华的办公室风格相近，这样波卡在中国的品牌调性能保持一致。”
“哦，Sorry，谈工作当然应该在办公室。
可该死的带着还没正式到岗的出纳出去了，会计Susan今天也出去了，钥匙都没有留给我。”
Crisp夸张地喊了一声后，笑着说道：“我要求他们明天一定不要锁门，请郑小姐过去参观。”
“Tanks.”
郑斯南这才弄明白Crisp为什么约她在这里见面。
开始的猜测是他与那位区总不合，想抢在区总之前定下代理商、或为邀功、或为制肘，所以不便约自己去办公室。
原来是自己想多
了。
其实就是挺简单的新公司人少事多Bug多。
“这是地址，明天见。”
Crisp在刚才那张清单纸的背面写了办公室地址后，将纸递还给郑斯南。
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