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很多习惯已经根植在身体里，所以此时此刻他们慌了，不知道该怎么办才好。
还有人想着去找自己的关系和曹书杰通融一下，但是他们打错主意了，曹书杰可不会在这件事情上包庇任何人。
他恨不得揪出几个典型来杀鸡儆猴。
这场会议没有说任何和工作有关的东西，但是所说的内容却让在场这些原钢球厂的老人一个个心里噤若寒蝉。
他们都害怕了，也都意识到曹书杰这次是动真格的，而不是闹着玩，正因为这样大家伙心里都很担忧。
他们不知道自己接下来该怎么办？
尤其是那些管理人员，原本还觉得自己在新工厂谋个一官半职以后就财了。
而且是曹书杰这位在县里边很出名的‘财神爷’投资他们，他们觉得自己以后吃香的喝辣的更没有问题。
哪知道还没等他们真正开始财，就碰上了迎面的断头闸，这一下大家伙心里那点念头全部熄灭。
他们不知道该怎么办才好。
“王经理，接下来由你全权负责，重新招聘钢球厂管理人员，重新对这些员工进行评估，合格的继续录用，不合格的按照规定处理。”
曹书杰当着众人的面给王志峰下命令。
“对了，如果有谁报关系的，那也不要紧，你全部记录下来拿给我，我去省里找人查一查。”
曹书杰说道。
曹书杰并不怕得罪人，他也不介意拿出钱来赔偿，把某些人赶走，继续让他们在这个工厂里待下去，钢球厂短时间可能会有改善，但是时间长了还会变成以前的样子。
而这就是著名的烂苹果理论。
说的是一个烂苹果如果不处理，短时间内会把其他的好苹果都带坏。
曹书杰现在急于把这些烂苹果全部捡出来扔掉，他一个都不想留。
在场的这些管理人员和原来钢球厂的老员工在听到曹书杰的说法时，心里真的慌了。
有一些人带节奏，还嚷嚷着要去县里讨个说法。
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