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苏小萌坐在办公桌前，望着电脑屏幕上那满是批注的项目方案，眉头紧锁，眼神中透露出深深的忧虑。
团队在项目推进过程中，犹如行驶在波涛汹涌海面上的船只，遭遇了巨大的风浪——最初制定的方案在实际执行中暴露出诸多漏洞。
客户的质疑像一记记重锤，狠狠地砸在团队成员的心上，团队士气如泄了气的皮球，一蹶不振。
“苏总，客户那边又来电话了，还是对项目进度和部分成果不太满意。”
助手小李小心翼翼地走进办公室，声音里带着一丝忐忑。
苏小萌深吸一口气，努力让自己镇定下来：“我知道了，小李。
通知团队成员，十分钟后开紧急会议。”
会议室里，气氛压抑得让人喘不过气来。
团队成员们低着头，不敢直视苏小萌的眼睛。
苏小萌目光扫过每一个人，轻声说道：“大家都知道，我们现在遇到了很大的困难。
客户的质疑我们不能忽视，这说明我们的方案确实存在问题。
但大家别灰心，我们一起想办法解决。”
随后，苏小萌带领团队成员开始重新梳理方案。
他们逐字逐句地研究，不放过任何一个细节。
“这里的时间节点设置得太紧凑了，实际操作中根本无法按时完成。”
团队成员小张指着方案中的一处说道。
“还有这个部分，技术难度超出了我们的预期，需要重新评估。”
另一位成员补充道。
在分析问题根源的过程中，苏小萌发现，部分问题的出现与团队成员之间沟通不畅、信息传递不及时有关。
她意识到，要优化方案，不仅要调整技术层面的内容，还要加强团队协作。
为了获得更专业的指导，苏小萌四处联系行业专家。
经过一番努力，她终于邀请到了一位在该领域颇有威望的专家。
专家仔细研究了方案后，给出了宝贵的建议：“你们的方案在创新性上有亮点，但在可行性方面考虑得不够周全。
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