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得到了越朝歌肯定的答复后，老板用一种十分信任和饱含期待的眼神注视着他，问他：“想不想试试新的挑战？”
越朝歌心里当时就想骂人了。
据他所知，那项目并不顺利，前期已经投入了不少，但甲方公司态度十分摇摆不定，恐怕是很难吃下来。
自己凭着星屿的项目在公司里也算是拥有了一定的影响力，没必要吃力不讨好去挑战这种硬茬子。
他当下便试图推诿，表示自己不是不愿意，只是实在腾不出手。
星屿的项目已经占用了他绝大部分的精力，眼下还要分出神来照顾家里，自己辛苦事小，万一影响到工作造成项目失利，可就得不偿失，不如把这项重要的工作交给更有余裕的人来处理。
他说的时候心里也没底，果不其然，老板并不松口，反而提出了一项让他头皮发麻的建议。
“那要不，星屿的项目你就先放一放嘛，”
老板笑眯眯的，“现在已经步入正轨了，一直让你守着，我心里其实觉得有点大材小用了。
你之前两次请假，老刘帮你处理得不是都很好嘛？接下来都交给他吧，你就专心去处理新的案子，你说呢？”
越朝歌脸上还保持着微笑，心里已经在骂娘了。
那老刘和老板沾亲带故的，在公司里有些年头了，但能力平平，没什么实绩，也不是很得人心。
之前自己告假时由他短暂接手过几天，回来后越朝歌听了不少抱怨。
项目确实已经步入正轨，可这种时候更换负责人，本质不就是抢功劳吗？
“好好干，”
老板殷勤地拍了拍他的肩膀，“你刚来的时候我就一直特别看好你，知道你是一匹千里马。
有能力的人当然要放在最关键的岗位上，小越，我对你的能力是百分之百信任的。”
言下之意，是在暗示自己是个伯乐了。
方才自己已经表明了态度，既然对方不接招，可见心里已经下了决定，此刻再用言语推诿已经毫无意义。
对待老板态度恭敬自是必要，但若太轻易服软，容易被人随便拿捏，不当回事儿。
他当然知道自己是有能力的，也正因如此，并不需要在任何时候都做小伏低。
面对老板殷切的目光，他刻意面露难色，沉默不语。
“小越你还有什么想法，我们开诚布公说说嘛。”
老板说。
越朝歌略一思忖：“……我可以接受调动。
但我要带几个人。
他们跟我很久了，日常工作配合起来比较顺手。”
老板点头：“你说。”
“宋九一，还有——”
越朝歌还没说完，便被打断了。
“哎哟，别的好说，这个恐怕不太方便吧，”
老板摇头，“把设计总监换走，星屿那边能答应吗？我觉得不妥。”
越朝歌心头冒火。
人也不让带，是打算让他只手空拳去开荒吗？
作者有话说：
越朝歌发完“多夸夸我”
的消息，以为叶渡肯定在手机另一头骂他。
实际叶先生深思良久，偷偷下单了一本语言的艺术。
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