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司明明困惑地问：“我没帮上你任何事。”
苏景秋想了想，谨慎开口：“你这种人可能不太明白，甚至还会嘲笑我的想法婆婆妈妈。
但我觉得我还是得跟你说：你能来，代表那一瞬间你关心我。
这还不值得开心吗？”
司明明就点点头：“我知道了，我关心你，只要咱俩关系不解体，我永远关心你。”
………“我真谢谢你。”
苏景秋笑了：“你那脑回路真牛。”
他转而问：“那你既然来了，你看到什么了？”
“绕来绕去，终于问了。”
司明明说：“我看到了郑良。
你那天见义勇为，因为我们公司的郑良。
你喜欢的人是郑良，我早就知道，我之所以没说，也是觉得这不值一提。”
“我…”
苏景秋想解释，司明明却打断他：“都有过去，都别细问。
我快到公司了啊，见面说。”
司明明挂断了电话，而苏景秋没说完的话被堵了回去。
他还想跟司明明说：我看到监控的时候感受很复杂，倘若非要追究这种感受，那就是我有可能爱上了你。
但司明明挂断了电话，苏景秋要憋死了。
司明明跟那个怀孕的女员工约了面谈。
按说这种事不该她处理，她手下各个精兵强将，应对这样的事很容易，但那女员工点名要跟她这个老板谈，说别人说的话很可能都是套路。
她在办公室等了会儿，下属把女员工带了进来。
姑娘气色不太好，面无血色，坐下的时候下意识摸了下肚子。
“要么坐沙发上？”
司明明说：“能舒服一点。”
不待女员工回答，她又说：“这种时候要尽量卧床，待会儿咱俩谈完，你就回家吧？我看医生给你开了半个月假条。”
“你都不怀疑我是假怀孕？”
女员工问。
司明明摇摇头：“我先说我的观点，其实这个观点昨天我们部门的同事也跟你说了：根据法律法规规定，我们不会也不能在你怀孕的时候辞退你。
你后续的工作可以根据你的意愿沟通调整，前提是保障你的身心健康。”
“做母亲不容易，我们都知道。”
司明明说着起身用一次性杯子给她接了温水，秘书敲门进来，拿着司明明要求准备的资料。
司明明将它交给员工，那是一沓沟通记录和转正说明，她当场请女员工来看。
以往员工转正是要统一线上确认的，今天司明明特殊申请拿到了线下。
员工看过后，签了字，松了一口气。
她跟司明明解释她真的不是故意的，因为她之前听说过很多案例，即便公司因为劳动法的问题勉强留用，但在这家公司也不会有什么发展了。
她触及了“职场信用”
的问题。
司明明用心听她说完，一直在点头。
员工说的每一句都是实话，行业现状就是如此。
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