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她弯腰低头跟众人打招呼：“叔叔阿姨好，我是人力行政部的Linda，请多多指教。”
三位家长神态各异地打量着眼前的女孩，年轻，漂亮，大方，活力四射，衣着品味也好。
林玉屏暗自思索：“难道她就是子歌的意中人？”
陈丽和田永盛则投以欣赏的眼光，会心对视一笑，心思一样：“我们家田宇要是能找个这样的也不错。”
子歌吩咐她：“Linda，这是咱们公司的新股东，林玉屏女士。
这是永丽投资的陈总、田会长。
他们今天过来，是来公司参观并了解我们目前的发展情况。
你给他们做个简要的公司介绍，带大家四处参观参观。”
“好的，龚总。
欢迎各位，请大家跟随我移步到展厅，一起开启歌申的寻源之旅吧。”
Linda领命，非常专业地一路指引众人。
她带着大家来到了LED大屏前站定。
这里一直在循环播放公司的宣传片，做的很像大学同学聚会的记录视频。
从公司创立之初的三五人，到现在近百人的规模，从单一的业务模块到多条业务线齐头并进，从行业细分领域中微不可见的市场份额到如今占有近10%的比重，从简陋的办公室到如今充满未来感的办公场所，每一幅画面，每一段影像都清晰地记录下了歌申成长的轨迹，映射出创始团队的艰辛与不易，但从那一张张年轻张扬的面孔中，观者又能充分感受到一种众志成城的快乐与满足。
三位家长为之动容，对自己的儿子不禁刮目相看，纷纷露出了欣慰的笑容。
“我们是一个充满矛盾的集体，因为我们有一个严厉又没有架子的元帅，一个精明又闹腾的军师，一个绅士又足智多谋的将军，一个古板又亲善的账房先生，还有一位睿智果敢又温柔亲善的大总管，还有一群聪明拼搏却又难以管教的士兵，这个团队充满了各种可能性，有无限的创造力，未来可期。
请拭目以待我们接下来会发生的故事吧。
这就是歌申的发展历程，谢谢各位的聆听。
下面，我带大家去参观我们员工工作和社交的地方，让叔叔阿姨们体会一把互联网人的快乐。”
“啪啪啪”
一阵掌声响起，这即是对歌申的肯定，也是对Linda的赞扬。
田宇朝她竖起大拇指，夸道：“行啊你，什么时候换词儿了？为什么以前客户过来都干巴巴的？”
Linda受到认可，非常开心，坦陈：“嘻嘻，是灵姐让我改进的。
她说我们的企业介绍要做到有血有肉，有情有义。
这样才能令客户印象深刻。”
“嗯，不错。
宇啊，你回头也让我们的行政把公司介绍改一改，多跟人家学习学习。
老公，回头你也再给我们写几副励志的标语放到公司显眼的地方摆着。
看着舒服。”
陈丽使唤起儿子和老公来毫无负担。
“灵姐是谁啊？”
林玉屏则对公司里的人更感兴趣。
子歌马上接道：“哦，是我们公司的人力行政总监。
非常优秀。”
说完，他朝Linda瞟了一眼，示意她不要说话。
“哦，总监啊，这么优秀的人才咱们应该见一见的。”
林玉屏朝四周看去，搜寻着。
子歌：“她今天没来上班。
家里刚好有事，休假了。”
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