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三是希望。
执法大队是新成立单位，一定要在“新”
字上做文章。
这个“新”
体现在四个方面。
首先，要建立新机制。
实行封闭式准军事化训练、科学考核，严格奖惩，能者上，庸者下，优胜劣汰，都是新机制的具体表现。
其次，要讲究新方法。
执法大队涵盖过去多个部门的行政执法职能，执法内容多、范围宽、对象复杂，大家又刚刚来到这个单位，实际工作中有很多具体问题，这就要求我们要有新思路、新办法、新对策。
第三，要树立新形象。
每个队员都是一个新形象，整体就是一个大形象。
大形象靠每个队员来维护。
希望每个队员树立良好形象，树立执法群体形象，为自己争光，为执法大队争光，为曲风县争光。
最后，要取得新效果。
有新效果非常关键，新效果靠什么来实现？执法队是重要的载体，只有大家工作好，成效才会好。
大家一定要有责任感和事业心，真正把我们的城市管好。
这样，全县人民才会感谢你们。
最后，希望通过大家的共同努力，使我们在“新”
字上永远有好的状态，工作永远在新的起点上，成绩永远在新的成果上。”
最后，陆询对城管局局长意味深长的说道：“社会反映最大的问题是不规范执法，不文明执法是不规范执法的一部分，我想在规范执法方面，除了有规章、有法律之外，需要有一些具体的制度和程序来规范行为。
行政执法大队开始要树立一个好的形象，这个形象就是规范执法的形象。
过去对城管的形象大家做了很多工作，反响也不一样，应该说树形象当中有很多问题，行政执法大队一开始要把形象树立起来，形象就是威信，形象就是位置，老百姓信任你，你的工作也就好开展，如果老百姓不认同，你的工作就不好开展。
所以我认为，每一项工作都要在规范上下功夫，每一个人的工作也都要规范。
宁可开展工作慢一点也得先把工作规范了，不要匆忙上阵。
规范当然需要制度和机制，没有一套制度，没有一套机制，规范也是暂时的，这话好说，建立起来很难，但是又必须得建立，尤其是作为行政执法部门，更是不能忽略这个重要的问题，你们刘县长跟我保证了，不会发生城管打人的恶性事件，你现在也得给我保证。”
城管局长一脸激动的向陆询敬礼道：“请书记放心，城管局一定不会辜负您的期望。”
陆询笑了笑，转身对跟随自己视察的刘勇奎和刘怀林两个人说道：“城市管理工作做好了容易受到表扬，也最容易受到批评，要经得起表扬，更要正确对待批评，不断改进管理措施，切实做好各项工作。
希望广大干部职工克服现有困难，充分发挥主观能动性，以最高的标准、最严的要求，进一步做好城市管理工作。”
在一阵热烈的掌声当中，陆询等人离开了城管局，晚上，曲风县县委县政府班子成员在县委招待所宴请陆询，郭正通和市委办主任杜振海陪同陆询出席，三名市委常委在场，又有市委一把手坐镇，酒席上自然是除了拘谨就是紧张，如果不是刘怀林主动给陆询敬了一杯酒，算是带动了气氛的话，估计这顿饭就会变成陆询训话，大家倾听了。
酒过三巡，菜过五味。
陆询放下筷子，对自己身边的刘怀林和刘勇奎说道：“你们两个都姓刘，五百年前是一家。”
两个人连忙笑着点头，眼神当中却闪过一抹不自然的尴尬。
陆询轻轻一笑，淡淡的说道：“我这个人，做事不看亲疏远近，这一点，怀林比较清楚。
我对曲风县的工作只有一点要求。”
说着，陆询的表情变得严肃起来，声音也渐渐的低沉：“曲风县的情况很不好，之前因为偏重矿产经济的发展，造成了曲风县的经济结构单一，发展不均衡，全县的群众生活水平和收入都不高。
这个问题，我和包市长都很关心。”
刘勇奎脸上闪过一抹尴尬，陆询这话自然是冲着他和刘怀林说的。
顿了顿，陆询平静的看着两个人，认真的说道：“我只有一个要求，曲风县，三年之内，必须要发展起来。”
“你们俩，敢给我这个保证么？”
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