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如果他能有幸通过面试，就算让他从实习生开始做起他也愿意！
这就是帝豪集团在市场和职场上的含金量！
丁嘉瑞的回答斩钉截铁，非常笃定。
不过叶黎已经见怪不怪了。
帝豪集团无论哪家分公司，哪个部门，哪个职位，与同行业同岗位相纸比较的吸引力都是无与伦比的。
哪怕是帝豪集团一个很普通甚至不入k的实习岗位，也在同类型中也妥妥的t0级，甚至可以跟其他公司的主管相类比。
因为他们能接触到的都是更高层次的老总和案件，非常有利于能力的锻炼和人脉的扩充。
这就是帝豪集团k5的含金量。
“那好，丁先生，你的情况我们已经了解了。”
“面试现在就算结束了，事后的结果我会通过邮件通知你。”
“无论有没有通过面试，我都会给你发一封邮件。”
丁嘉瑞自信心爆棚，似乎对晟跃咨询的岗位势在必得：“好的叶总。”
丁嘉瑞离开后，苏澄扭头问叶黎：“怎么样？”
叶黎摇摇头：“不怎么样。”
丁嘉瑞的灵活，或者说成熟……不太好评价。
“我不想要。”
叶黎想了想：“如果邓强来的话，大概率会要这个男的充当他的爪牙。”
苏澄则持不同意见：“我觉得不一定。”
“为什么？”
叶黎皱眉。
因为丁嘉瑞的“成熟”
，其实背后代表的含义就是容易当二五仔，墙头草。
叶黎格外地认同：“草，你说的有道理啊！”
“邓强都不一定会选他，那我更不选了。”
三人缓了一会，秦奋走到外面通知第二位面试者。
还是一样的流程，叶黎先让她做自我介绍。
第二位面试者是一位小姑娘，名叫陈素娜，年龄不大，只有23岁。
陈素娜籍贯豫州，跟苏澄是老乡。
她本科毕业于上沪某所一本院校，专业是物流管理。
大三和大四期间做过不少兼职，最长的一份是毕业后一份为期五个月的实习经历，没有过正式工作。
她的个头大概161左右，扎着单马尾，穿着很正式。
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