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大家两天后再交一份，按我刚才说的写好的计划书，到时候我们增加一个新的议题，就是第一批考察人员报名。
大家认真考虑吧。
散会。”
裴锋和董笑瑶回到董笑瑶的办公室，两人讨论今天的会议。
“看来大家都不愿意去。
裴大哥，你怎么看？”
董笑瑶会议最后说的那些话只是场面上的官话，她早就看到了参加会议人员脸上事不关己的表情。
裴锋也看到了大家的态度：“他们不用开拓新市场也有客户，对开拓新市场心里肯定有疑问，不那么爽快。
我有个想法，不知道是不是合适。”
“说来听听。
我们一起探讨。”
董笑瑶一向尊重裴锋，不仅因为他的资历，更是因为裴锋务实，踏实，想到的建议通常都能行之有效。
“是不是可以把海外拓展的机会面向全公司所有人员，机会面前人人平等。
或者如果全公司里没有找到理想的人选，是不是可以考虑招聘外部人员。”
董笑瑶：“面向全公司人员可以尝试。
对外招聘会增加人力成本，这个暂且放一放。”
裴锋赞同。
董笑瑶：“那就两天后，如果会议上再没有骨干愿意报名，我就出公告面向全公司员工。
人员不用多，个就够。
裴大哥，到时候你能当领队吗？当然我也会去。”
裴锋笑说：“我就是怎么想的。”
董笑瑶：“唉，要委屈小青了。
你们才刚结婚……我要好好安慰她。
“
裴锋笑：“我会跟她好好说明，我觉得她会支持我。”
初步的计划定下来后，接下来考虑的就是考察费用的问题。
董笑瑶让财务部做一个预算，这肯定会是一笔不小的金额，而且这是整个公司经营战略的改变，她必须征求杨静同意。
杨静自从跟林杨谈好了教娇娇之后，每天除了固定两个小时跟林杨打游戏，从医院理疗回来之后，在孩子们还没有回家之前，她戴上老花镜，埋头在新买的那堆书里面认真阅读记笔记。
董笑瑶翻了翻那些书，出乎她意料的是不是她认为的那些专家们教育孩子的书，而是一些类似犹太人经商法则，商业管理，企业管理，21世界最赚钱行业之类的书籍。
董笑瑶把她的发现悄悄地告诉林杨。
林杨惊诧说：“那些不都是企业家读的书吗？妈要拿那些知识教娇娇，会不会太高了点儿？”
虽说不能输在起跑线上，那些书里的知识董笑瑶都未必知道，她还没到一岁的宝宝就要学了，她岂不是连女儿都不如？
“妈这是什么意思？是看我在家学习少，旁敲侧击让我识趣去看那些书吗？”
董笑瑶狐疑问。
林杨皱着眉头思忖一会儿：“那不是跟原来她嗦我们差不多，只是从口说变成了行动暗示？”
为了证明杨静的真正意图，有一天吃过了晚饭，杨静跟林杨玩游戏的时候，董笑瑶一边看蛋蛋和娇娇，一边有意无意地拿起一本杨静的书翻看。
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