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洽谈会圆满结束后的庆功宴上，欢声笑语回荡在整个会场，成奇勋和曹尚佑站在台上，望着台下一张张充满喜悦与自豪的面庞，心中满是历经磨难后的欣慰。
他们以为，这场成功的洽谈会会成为平台发展的坚实基石，为残障儿童文创教育事业铺就一条更为宽广的道路。
然而，命运的考验总是不期而至，短暂的欢庆刚过，新的危机如隐藏在暗处的汹涌暗流，再次将平台拖入困境。
随着与众多国际组织和企业合作协议的签订，平台迎来了前所未有的发展机遇，同时也面临着巨大的挑战。
大量的合作项目需要同步推进，这对平台的人力、物力和管理能力提出了极高的要求。
成奇勋和曹尚佑迅速组织团队，制定详细的项目执行计划，分配任务，明确责任。
然而，就在项目启动初期，一系列问题接踵而至。
首先是人员调配问题。
由于项目众多，且每个项目都有其独特的需求和时间节点，现有的人员配置远远无法满足。
负责项目管理的小李，眉头紧锁，满脸焦虑地向成奇勋和曹尚佑汇报：“成总，曹总，项目太多了，人手严重不足。
很多项目都在抢同一批专业人才，工作分配根本协调不过来，再这样下去，项目进度肯定会受到严重影响。”
成奇勋和曹尚佑意识到，人员调配问题关乎项目的顺利推进。
他们立刻组织人力资源团队，对现有人员进行全面评估和重新调配。
同时，启动紧急招聘计划，在全球范围内招聘具有相关经验和专业技能的人才。
人力资源团队日夜不停地筛选简历，组织面试，与候选人沟通。
然而，由于招聘需求紧急，且平台对人才的专业要求较高，招聘进展缓慢。
小李满脸疲惫，几乎绝望地说：“找了这么多候选人，符合要求的没几个，招聘进度跟不上项目需求，这可怎么办？”
成奇勋拍了拍他的肩膀，鼓励道：“别灰心，我们再扩大招聘渠道，总会找到合适的人才。”
在解决人员调配问题的同时，平台又面临着物资供应的困境。
合作项目涉及到大量的文创产品制作和教育材料采购，然而，合作的供应商却出现了严重的供货延迟问题。
一家主要的原材料供应商，因为内部管理不善，生产进度滞后，无法按时交付原材料。
负责采购的小赵，心急如焚地向成奇勋和曹尚佑汇报：“成总，曹总，供应商那边出问题了！
原材料供应不上，我们的生产和项目开展都要停滞了。
而且，他们也无法给出确切的交货时间，这对我们的项目进度影响太大了。”
成奇勋和曹尚佑立刻组织采购团队，与供应商进行紧急沟通，要求他们尽快解决供货问题。
同时，在全球范围内寻找替代供应商，以确保物资的及时供应。
采购团队成员们日夜不停地与潜在供应商沟通洽谈，详细询问供货能力、价格、交货时间等情况。
然而，由于原材料市场的供需关系紧张，且短时间内难以找到完全符合要求的替代供应商，物资供应问题一时难以解决。
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