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如果明天还是这么多人，那么星海半导体本次最少能招募1000位员工。
香川百合子应和点头道：“是啊，没想到这次的广告效果这么好。”
竹下雅人想了想说：“应该是多方面综合的原因吧。”
上一次两天只有300多人前来面试，而这次一天就有800多，绝对属于多方作用的结果。
有星海半导体第二次发出巨额奖金的原因，也有舛冈富士雄的因素。
半导体行业中，有太多青年才俊被公司的年功序列制度压制。
他们都渴望向舛冈富士雄一样，既实现自我价值，又实现财富自由。
很明显，星海半导体就是这样一个出色的舞台。
就算年轻，也能获得大量的机会。
同时，森田将鸣的作用一样不小。
随着星海半导体第二次发放巨额奖金，森田将鸣的知名度也得到大幅度提高。
许多半导体行业的员工，都借此知道了森田将鸣的年龄。
30多岁，我们也可以。
“唉，要是这些人都能加入公司，那该有多好。”
虽然眼下前来星海半导体面试的人数足有800多，但最后会选择加入星海半导体的，很难超过500人规模。
这其中固然有滥竽充数的，但更多的还是不相信星海半导体。
相对于东芝等巨头，星海半导体的规模还是太小，只能招募到具有强烈野心的一批人。
“社长，能有一半就很好了，可不能太贪心哦。”
“没错，是我贪心了。
希望明天也能有这么多人，到时候我们公司的人数就可以上升到千人规模。”
“应该可以，我觉得希望很大。”
两个人虽然尽量往高了想，但很明显低估了周末效应。
周日一天，足足有1500多人选择参加星海半导体面试。
“好夸张，这下发财了。”
竹下雅人现在终于体会到了三星公司的幸福。
无数来自日本各大企业的人才，纷纷加入到星海半导体之中。
“这说明我们公司的知名度，大幅度提升。”
“没错，应该如此。”
竹下雅人现在很开心，笑的嘴都合不拢了。
但很快，他就笑不出来了。
“你好，垂井前辈，怎么了？”
“你还问我，你搞出这么大动静，东芝等公司都向我告状了。”
垂井康夫有点小生气，但又没有那么生气，甚至有点欣赏学弟的做法。
公司想要发展，就应该提高人才的待遇。
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