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现在世嘉有了不错的成绩，任天堂开始玩先进硬件战略，而世嘉走向了保守。
只能说这两位是真的会玩，都变成了自己曾经最讨厌的模样。
“这话你自己信吗？”
“额……”
卡林斯基突然有些词穷，不知道该如何进行反驳。
他是世嘉内部员工，很清楚日本总部的顽固。
自己已经因为出色的成绩被除中山隼雄外的大多数领导仇视，已经无力改变世嘉。
说起来，中山隼雄既是卡林斯基的伯乐，又是造成他现在艰难出境的罪魁祸首。
因为中山隼雄，没事就喜欢用卡林斯基的成绩敲打负责日本市场的员工。
人家为什么能卖几千万台，你们却只有两三百万。
通俗的讲，卡林斯基已经变成了别人家的孩子。
这种情况下，只有极少数的时候会催人进步，大多数时候都会惹来仇视。
卡林斯基的日本同事都是一般人，结果就是他被无言的霸凌。
只能说，过于优秀的人才不适合待在平凡的公司。
哪怕有社长支持，也很难开展工作。
除非他成为社长，拥有公司的生杀大权。
“果然，卡林斯基先生自己也知道不可能。”
竹下雅人耸了下肩，然后笑着继续说。
“世嘉的问题已经无解，中山社长也顶不住绝大多数高层的压力。”
“你推荐的芯片落选，不就是很明显的例子吗？”
世嘉新主机，最早走的是卡林斯基提供的方案。
然后经过一系列的内斗，最终他的日本同事拿到主机设计的主导权。
新主机的核心芯片，也由美国芯片公司设计改为由日本芯片公司设计。
但日本的设计方案已经落后于时代的要求，注定是失败货。
当然，要是世嘉有任天堂那么强大的第一方游戏阵容，其实也能勉强拼个平手。
可惜，世嘉严重依赖第三方游戏厂商。
但第三方游戏厂商的特点就是有奶便是娘。
世嘉落后于索尼，大家很快就会舍弃世嘉。
“我知道，但中山社长对我有着知遇之恩。”
“你为世嘉md做的一切，难道不够吗？”
中山隼雄选中卡林斯基，卡林斯基也为他带去了很厚的汇报，助他在世嘉获取更多的权利。
两个人属于互相成就，没有谁欠谁的说法。
再说了，很快中山隼雄也要离开，卡林斯基现在的坚持根本就无所谓。
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