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第375章 电商发展路线(第4页)

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“铃木桑,是有事要说吗?”

对于这位松本制造时期帮助自己稳定局势的老员工,竹下雅人还是非常尊敬的。

平日里有什么事情,也会经常找他商议,也不知道这次他留下是发生了什么。

铃木善介主动走到青年身边郑重其事的回应。

“是的,会长。

我年纪已经很大了,不准备再耽搁年轻人的进步。”

“这是我的辞职信,希望您能应允。”

说到最后,他拿出早已准备好的辞职信,鞠躬双手捏着信件递给竹下雅人。

“怎么突然想着辞职,真没发生什么吗?”

竹下雅人很生气,他可不想给外界留下自己卸磨杀驴的印象。

“会长,真的没有。

我就是觉得我年纪大了,在公司也帮不上什么忙,这才想着离开。”

铃木善介早就想辞职了,因为他发现自己对公司很多业务都看不懂。

长期下去,只会伤害到公司的发展。

“那,好吧。”

青年看出铃木副社长态度的坚决,最终还是勉强选择同意。

不过为了照顾这位老人,竹下雅人很快又说。

“既然你不想做副社长,那就去董事会任职吧,公司比较轻松。”

东方公司的董事会,大多数情况都是摆设,星海集团也不例外。

铃木善介去董事会,既能满足他退居二线的心思,也可以体现出星海集团的人情味。

“谢谢会长,那就麻烦了。”

铃木善介也觉得这样一个职位比直接离开要好,笑的很满足。

他想要亲眼见证,星海集团更加辉煌的未来。

铃木善介离开后,星海集团少了一位负责对外礼仪公关方面的副社长。

竹下雅人开始思考,谁更合适这一位置。

“罗杰斯、小林博明、嘉本隆正,还是再等一等?”

公司的元老级副社长员工只剩下三人,但子公司现在都有点离不开他们。

“还是再等等吧,等卡林斯基到位就让罗杰斯就职新岗位。”

铃木善介当下的职位看起来非常美好,竹下雅人之下第一人。

但它有点类似于美国的副总统位置,所有行动都依赖于竹下雅人的放权。

如果青年愿意放权,那么新岗位的权利就很大。

如果不愿意,甚至等同于空壳岗位。

小林博明野心勃勃,肯定不愿意放弃大权在握的星海生活社长一职。

嘉本隆正性格正直,愿意离开星海投资。

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