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我要的就是你这句话。
我也相信你刘畅是个守信用的人。
而且我说了一码归一码，就一码归一码。”
顿了顿，又突然问道：“莉莉应该跟你说了，我会安排人过来你公司吧？”
我一愣，随即说了句听说了。
徐远说道：“这几天忙，忘记了，稍后我会让人把这个人，以及他团队的简历发给你。
你可以放心，这几个人虽然是我安排过来的，但你完全可以放心用。
如果出什么问题，你该骂就骂，该开除就开除。
不用给我面子。”
徐远这话，就让我有点搞不太懂了，但还好，徐远立刻给我解答了疑惑，他说道：“这几个人其实是我公司活动供应商那里的。
之前一直服务我们公司，我跟他们认识有几年。
这次正好趁这个机会，我想着给授权的那些公司的负责人，他们多少也认识几个。
而且以你们公司现在的规模，一下接了这么多业务，势必是要找人的。
既然要招人，那用生不如用熟。
所以就自作主张把他们安排过来了。”
，！
我恍然道：“原来如此。”
徐远恩了一声，继续道：“他们之前主要在北京，这次整个团队过来上海，也是不太容易。
当然了，他们也不是北京当地人。
所以你也不用顾虑太多。
工资的话，你跟他们负责人谈一个工资帽，之后他怎么去跟团队里的人谈，就是他的事情了，你不用操心。”
徐远这意思等于说，比如他们团队有5个人。
那我这里对他们整个团队的工资预算，比如说是一个月税前5万，也就是平均1万一个人。
那这个负责人要是有本事，自己一个人拿3万，剩下4个，每个人拿5000都行。
原则上，只要他搞得定，我没意见。
想明白这些，我对徐远道：“那我明白了，收到你的简历之后，我会联系他们的。”
徐远接口道：“不用，我已经把你的联系方式给他了。
这几天他们正在老公司做交接，不出意外，要不了多久他们的头就会联系你。”
我闻言一阵惊讶道：“这……我这里还没跟他见过呢，他就带着团队集体离职？”
徐远笑道：“我这人做事向来讲效率。
而且看人很准，自从秦莉从我这拿走授权之后，我就已经让他带团队离职了。
我很笃定，只要他对待遇要求不过分，你没理由不要他。”
我沉默一会儿试探道：“那他的待遇……”
徐远笑道：“你放心，他不会狮子大开口，这点我向你保证。
你们的工资行情我也不懂，具体等你接到他的电话直接跟他谈吧。”
说完这些，我就听到那边有人叫徐远，他跟我打了个招呼之后就挂断了电话。
随后而没多久，我收到了这几个人的简历……：（）会议邂逅的女总裁
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