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李世民正想把“先让人统一誊写一遍”
说出来，就听到他的父亲释然开口道，
“只要让人统一誊写后，再交给评判之人，此难便可迎刃而解。”
李世民笑嘻嘻看着父亲，果然换了个亲爹，就能常常心有灵犀了嘛，他一高兴，顿时说得更起劲了。
秦始皇有着敏锐的政治直觉，他越听下去，越觉得世民想出的这套科举制法子，简直堪称天衣无缝——
它既能不按出身、只看才学，为朝廷选拔出真正有能力的官员，又不会让这些官员世代垄断官职，与军功爵位制的本质逻辑何其相似！
而按照世民所说的设计，二者之间，又有两个至关重要的区别：
第一、通过科举制选拔上来的官员，朝廷只用给他们提供官职、俸禄和钱物赏赐，而不必赐封土地。
第二、朝廷可以根据现任官员的年龄，先评估出每一年乞老或病逝官员的差额情况，再根据轻快，合理定下每一年或两年甚至三年开一次科举。
这样一来，朝廷就有源源不断的人才补给，而对世人而言，子子孙孙也有无穷无尽的入仕机会。
这两点，均让秦始皇振奋不已。
其实早在灭掉燕国之前，他就已经意识到军功爵位制的致命弊端了：
凡立功者，朝廷必须赐给对方土地，一场灭国大战打下来，新占领的土地近乎要分出三成出去。
那么，当中原的战火彻底熄灭，秦国周边再无仗可打时，朝廷又能拿什么来选拔新的人才，国人又能通过什么渠道再往上攀爬？
灭百越，可，灭匈奴月氏，也可。
但是，等它们也全都被灭掉了以后呢？
到了那时，大秦只剩下从官吏子弟的学室和公车征召制来选拔官吏。
这意味着，底层庶民将彻底失去上升的通道，而官吏和各地的豪强乡贤的子孙，却能以飞快的速度，源源不断占领朝中的官职。
当人才选拔只能固定在某个阶层时，朝廷官员的才学必会越来越低，而当他们世世代代占据了朝中要职，这天下，到底是他嬴姓的天下，还是那些世卿之家的天下？
商君以性命为代价，设计出军功爵位制，助秦国打破了自古以来世卿世禄的弊端。
难不成现在绕了一大圈，等秦国功成名就后，反而，一切又要回到原来的起点了？秦始皇绝不甘心如此！
可他怎么也没想到，这个困扰了自己数年的隐忧，竟让世民这孩子，为它找到了最完美的解决办法。
我儿世民，真乃上天赐给大秦的珍宝也！
...
心情大好的他见孩子说得口渴，正端着玉杯哐哐饮水，便趁机含笑提醒道，
“你还没告诉朕，用来选拔人才的’明经‘究竟是什么？”
他确实很好奇，到底要设置什么样的题目，才能在寥寥白纸间筛选出合格的官员？（）;
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