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接着她把罗伟丽想当这个项目负责人的事情和我说了。
这时我也才明白没有无缘无故的爱也没有无缘无故的恨。
我突发奇想问：“杨艺馨，听说你家房子特别多，到底有多少套你知道吗？”
杨艺馨疑惑的问我：“老大，你怎么突然问这个？”
我说：“好奇，就是好奇，当然你可以不说的。”
杨艺馨一脸认真的说：“老大，不是我有意隐瞒我是真不知道，因为房子实在太多，但是我知道最少不少于100套，我知道每套都不小于100平米，我知道全部是全款支付。
我奶奶说了，21世纪最贵的是房子，我爸爸又特别听我奶奶的话，所以就会一直买房子作为主要投资途径之一。”
所谓穷人，不敢有富人的思维，我是被杨艺馨的话惊吓到了。
我问：“你确认，你们没有听错你奶奶的话？”
杨艺馨说：“怎么可能，我奶奶以前可是算命先生。”
听到这里我只能当时玩笑。
否则我就是个玩笑。
我问：“听说你家你是独苗？”
杨艺馨说：“是啊。”
我问：“那你晚上睡觉会不会笑醒？”
杨艺馨说：“习惯就好。”
杨艺馨不知道我是为了酝酿小说素材，杨艺馨肯定认为我爱富。
我写小说有个习惯，就是了解不同身份人的内心世界，以防小说中需要这样的人物出现。
关于此项目的调研也已经进行了一周，我让杨艺馨召集全体人员一起开会，杨艺馨问：“老大，你的意思也包括新招的人员？”
我说我再重复一遍：“是全体。”
杨艺馨说：“知道了，老大。”
正式的调研总结大会上，我先是让参与调研的人员总结各自调研的情况。
然后排了一年倒叙计划。
最后让大家列建议。
最后我说出我的推行计划，包括全方位的，一包含新增客户计划；二包括统一标准；三包括奖励与处罚执行委员会职责及兑现方式。
虽然下面的人都觉得奖罚规定奇葩，但我说的比较坚定，其他人也都抱着试试看的心态。
毕竟新部门，毕竟我是新领导，新官上任三把火嘛，都懂。
为什么说我的规定奇葩，比如所有人员的激励计划都由自己提出，我最后取了平均数。
比如激励计划可以随时改变，只要半数人举手表决通过。
比如奖励兑现现金，处罚从工资里扣。
但是每次每个参与人员必须签字通过，为了留下痕迹资料。
只有我自己知道我这么做的目的，我就是想通过这种方式，看看队伍的战斗力，看看队伍是不是一支能打仗的军队。
我给的时间是三个月，哪怕他们推进不理想我也有时间修正，按照我的计划，要完成老板给的任务，我只需要六个月的时间。
罗伟丽很快知道了我的工作方式，忙向李忠诚打小报告道：“李总，你看宋志远这样搞会把公司搞乱的？”
李忠诚问：“宋志远刚来，你确定他有这个能量？你是不是言过其实了？”
罗伟丽辩解道：“李总，我这样说是有依据的，我们部门的员工就在底下讨论，说在公司干了这么多年，也帮公司做过那么多次活动，也从来没有这么好的待遇。
这帮做互联网的，就打着什么互联网+的模式就可以拿这么丰厚的回报，让我们这些老人情何以堪。”
李忠诚故意问：“罗总，你觉得怎么处理这事才好？”
正好这时集团分管人力资源和行政的副总李德虎进门。
罗伟丽不好意思当这李德虎的面说，毕竟李德虎和他不是一路人，但这时李忠诚逼着罗伟丽说。
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