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贺信接过烟，“工作都一样。”
“我在想，火腿肠分厂再发展下去，很可能比咱们总厂的人都更多，以后谁是总厂谁是分厂都说不清楚了。”
罗巡心里有些自得，“马上是3500人的工厂，在咱们京城也算不小的了。”
贺信闲聊说道：“大多数人都是同一个时间进的厂，大家的资历都差不多。”
“你们以后想要管好这些人，需要多花好些心思。”
罗巡乐呵呵道：“科长他早想好了，办法还非常简单。”
贺信笑问道：“什么办法？”
“多搞几次劳动竞赛，得奖次数多的人自然是资历更高。”
“也是啊。
不过劳动竞赛不允许发奖金了，可能好些人没动力。”
罗巡有参加分厂管理层会议，“荣誉奖状还是可以发的。”
“科长已经安排了人研究几套限量版的像章，准备奖励给劳动竞赛的获胜者和班组。”
“这些精心制作的像章肯定比前门那里换来的更好。”
前门就在城门楼广场的南面，五湖四海的人到了广场，难得一见这么多志同道合的人，肯定要交换一些纪念物。
最有意义、最好用、最实惠的就是像章。
换像章的需求变大后，自然而然的在前门形成了一个比较集中的交换地。
当年还在一分厂工作的贺信也经历过，“这是65年的那一套办法？”
罗巡反问道：“你就说这个办法有用没用！”
贺信肯定的说道：“应该有用。”
“虽然现在市面上各种像章多了去了，但是成套的还是比较少。”
“可惜佩戴多了不方便工作，胸前也就佩戴那么一枚像章。”
罗巡嘿嘿笑道：“科长知道大伙有显摆的需求。”
“到时候会用红色小星星的数量来表示劳动竞赛的优胜次数。”
“厂服绣上了3颗、5颗的小星星，别人一看就明白。”
这是贺信没有想到的，“那要是时间长了，衣服上有10颗、20颗的小星星还得数上半天。”
罗巡对老上司充满信心，“科长肯定有新办法。”
QQ升级的模式，李铭是印象深刻，他不会让厂里的职工失望，后面的套路多着呢。
没有奖金、没有惩处，只能多弄一些有的没的让全厂职工更有干劲。
也可以很明确的区分出，哪些人是偷奸耍滑的，哪些人是劳心费力的。
没有这些明确的奖励，很多老实人嘴笨说不赢滑头，后续在提拔、提工资等级的时候更容易吃亏。
李铭向来不喜欢让老实人吃亏。
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