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通过宣传贯彻中央文件，使广大干部统一思想，明确任务，共同努力做好老干部工作。
未完，点击下一页继续阅读干部宿舍列入计划，认真地解决老干部住房困难。
因财政实行包干制，离休老干部住房由各级自己解决。
就地安置的离休退休老干部住房，原则上由原单位解决。
异地安置的离休老干部住房，由城建局统筹解决。
住房按同级在职干部标准。
机关分配宿舍，要本着优先照顾离休退休老干部的精神安排。
各有关单位，要把底子摸清（离退休人数、居住地点、住房情况、解决措施等），制定计划。
三是认真解决离休退休老干部医疗保健问题。
许多老干部在长期革命斗争中积劳成疾，体弱多病。
做好他们的保健工作是卫生部门和老干部局的一项重要任务。
要继续巩固和加强已建立起来的县、社老干部保健网，对老干部看病实行优先就诊、优先取药、优先住院，建好老干部病房、病床，对重病和行动不便的要负责巡诊，送医送药到家。
每年要让离休退休老干部检查一次身体，并建立老干部健康档案，发现疾病及时治疗。
对此，卫生局要组织落实。
四是关于离休退休老干部的用车问题，原则上按同级在职干部待遇，保证他们就医、开会、学习、参加必要的社会活动用车。
就地安置居住的离休老干部用车，由原单位负责安排，原单位无车和异地安置的离休老干部用车，由老干部局负责。
五是退休改办离休工作要抓紧进行。
关于老干部特需费的来源与开支问题。
根据省老干部会议要求，暂按离休退休老干部的总数，每人每年150元计算，由县财政部门统一拨款；异地来我县安置的，由其原单位每人每年拨款150元，交老干部局掌握使用。
主要用于老干部因病、因事或因特殊情况发生的困难补助，以及组织开会、文体活动等项开支。
此项费用，专款专用，当年没用完的，可以跨年度使用。
在安排老干部工作中，气魄要大一些，该花的钱必须花，该花费的人力、物力必须花费。
舍不得花钱，许多实际问题解决不了。
我们要慷慨一点，拿出一点钱来解决一些实际问题。
特别在住房问题上，各单位要早下决心，有房的真正做到优先安排离休退休老干部，没房的要挤出点钱来按手续报批早建。
这样做会得人心。
第三，要从老干部的实际情况出发，充分发挥离休退休老干部的作用。
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