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所有酝酿好的情绪，因为偶然遇见故人，全部被扰乱了节奏。
还打什么电话呀，拨通了也不知从何说起，明天见面看情况再说吧。
刚刚在酒吧里，被辛迪拦着，滴酒不沾。
此时一个人呆着，也不管那么多了。
路菲洗了澡，换上睡衣，打开酒店房间的冰箱，取出一小瓶威士忌。
三口两口解决掉。
这已经是她能找到的，酒精度数最高的饮品了。
必须，立刻睡着。
明天还有更重要的事情等着她。
一切都是火候问题！
重要的事情该来就来，重要的人物还是没来。
第二天，到了现场，路菲才发现，夏平不在。
他的述职报告，是由朱莉代为宣读的。
之前怎么没听她说呢？这就是人力资源总监的职业素养了。
前面关于小表哥来郑州的事情，她们沟通过一次。
第一次在集团总部述职，相关规则和注意事项，也顺便询问了一下。
春节后，朱莉亲自来北京宣读任命书，不是不了解，她和夏平的顺承关系。
前两天通话的时候，完全没听说，夏平不出席啊。
当然了，人家没必要特意告诉她。
谁知道她会想那么多？
没有提前商量，但是默契还在。
路菲的述职报告，屡次提到夏平的指导。
上半年的主要业绩，集中体现在，对下半年拓展海外市场的蓄势。
shoppgall点对点植入，正是夏平的原始创意。
从前项目保护，一直瞒天过海。
这时候，路菲没必要再影影绰绰，掩盖纽约之行的“秘密武器”
。
为此，她制作了电子版ppt，同时将打印出来的文稿，递给高层人手一份。
尽显新人的谦逊和锋芒。
默默低头赶路，乃是职场大忌。
该表功的时候不能谦虚。
只要功劳不直接裱在自己身上，属于本条业务线索的，都可以拿来锦上添花。
明显处于对立面的，就不要什么都拉一把了。
团队的归团队，自救的归自救。
不然这次救了别人。
反身一脚，就可能被踹进河里。
谁让张副总负责的这块业务不讨巧呢。
述职报告写的四平八稳，也只是集团重心保持完整性的一部分。
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