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“保证让陈总满意。”
“我们的光触媒技术是世界顶尖的，陈总你放心吧，三天不能入住，我们一分钱不收。”
三家都信心满满。
对于他们来说，如果能拿下龙兴集团这个单子，那他们连带他们的上司都有可能调往总部，享受核心高层待遇。
这就有点像大厂程序员，前十年，你可以是优秀的程序员，但十年以后，你必须抓住一切机会进入管理岗，甚至是公司的核心圈层，不然的话，将有可能面临被“优化”
，成为中年失业人员。
“那就开始除甲醛吧，浙大冰虫负责三楼楼层，树派环保负责六楼楼层，绿色家缘负责九楼楼层，你们觉得怎么样？”
“没问题。”
“我们听陈总安排。”
“没错，我们听安排的。”
陈星话音刚落，便得到了三家甲醛公司师傅的认同。
对于新房除甲醛，楼层高低影响不大，毕竟他们也不是通风除甲醛，而是使用光触媒技术，以及吸附材料来除甲醛。
在陈星分配好楼层后，三家甲醛公司的师傅兵分三路，前往自己的工作楼层。
此时的十五层，只剩下陈星、陈亚鹏、赵思秋和孙翔。
“走吧，进去看看。”
陈星迈开步伐。
“陈总先等等。”
孙翔连忙喊停，还不等陈星问为什么，他便率先走进套房，将窗户全部打开，紧接着把智能设备都通上电。
空气净化器、空调和抽风机都被他打开了。
这幕被陈星看在眼里，陈亚鹏也给了陈星一个眼神，像似在说：“我眼光不错吧？”
对于领导来说，能力如何先不谈，情商是排在位的。
就比如说程序员想进管理岗，光有能力是不够的，除非你极其优秀，是全国可以排得上号的顶尖程序员，这种倒是可以凭借自身的硬实力过关。
可如果你能力不够突出，又不懂得如何讨好领导，那么管理岗名额大概率会给溜须拍马、阿谀奉承的程序员。
毕竟在领导眼中，溜须拍马、阿谀奉承的程序员是实实在在给与过自己好处的，既然有名额，自然有便宜对自己有利的人。
陈星微微颔，没有说话。
当他走进套房客厅，孙翔轻喘着气道：“甲醛浓度这么高，不及时通风的话，对身体不好。”
“你想得很周到。”
“年轻人思维就是敏捷。”
陈星和陈亚鹏都表示赞扬，两人心中都有一把尺，孙翔的表现如何，他们可都有记录。
面对赞扬，孙翔谦虚回应道：“这是我应该做的。”
“全屋智能开通了吗？”
陈星突然询问。
“都开通的了。”
孙翔也再次回应。
闻言，陈星看向客厅电视柜的智能终端盒子道：“x博士。”
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