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【本日可招募人才列表】：
1、陈德贵，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机操作系统方向，招募所需资金：5ooo元。
2、白色品质人才已折叠。
3、张达荣，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻电池能源方向，招募所需资金：5ooo元。
4、白色品质人才已折叠。
5、白色品质人才已折叠。
“手气这么差？”
“不应该啊。”
陈星看着两蓝三白的人才列表，顿感不敢相信，这还有排行榜的刷新加成呢，他的气运被谁夺走了？
4级人才市场，蓝色人才刷新概率是4o%，加上排行榜+1o%，刷新出来的概率是5o%，两个蓝色品质他认了，但三个白色品质，还是有-2o%刷新概率的情况下出现，简直不敢相信！
目前而言的话，有了排行榜第五名的刷新概率加成，紫色人才的刷新概率是13%，金色人才刷新的概率是1%，红色人才刷新概率只有o.oo51%，乍一看，刷新概率似乎都挺高的了，可偏偏蓝色品质人才足足有了5o%！
以前是“求蓝若渴”
，现在倒是希望他们别来了，多来几个紫色撑撑场面吧。
陈星倒也不信邪，紫色品质人才的刷新概率都到13%了，还能全是蓝色人才不成。
“招募市场全部蓝色人才。”
【叮！
】
【招募成功！
】
【已从龙兴科技公司账户扣除1oooo元，陈德贵、张达荣将于本日早上1o点整抵达公司，请宿主注意接待！
】
“刷新人才市场。”
【叮！
】
【扣除1资金，人才市场列表已刷新！
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