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“啊,这是升职了?”
“算是吧,scope大了。
华东这里估计近几年不会有人员异动,金总也过去,我和他一起。”
“那挺好,你是他的嫡系部队。”
谭宁韵直觉听来是好事,举杯相碰,两人对视而笑。
没过几秒,女孩从震惊中回神,嘟囔起来。
“可这样,我就看不到你了。
唉……”
“戆度(小傻子)。”
解姐忍俊不禁,“这么大个人了,怎么,我还得把你从幼儿园教到大学啊。”
“那倒也不是,就是舍不得。”
“我放假回上海或者过来开会,我们私下约。
你也可以到北京来找我。”
说到这里,解萍提起此行重点。
“集团会来人接我的位子,等过两天有准信了我和你说。
不过,无论是谁,你也要收收你这做派,还稀里糊涂着呢。”
口含牛肉片的女孩,示弱弯了眉眼。
“说点正经的。
这次人员变动,主要也是架构要改,幅度不小。
我看了新的人员预算和组织架构图,想问问你,要不要跳出舒适区?”
谭宁韵满脸问号,对面的解萍太了解她,嘴角抿了下,又怜又耐心地继续往下说。
“后台要向centralservicecenter过度,目标设定在两三年间。
以后所有事务,都统一划归管理汇报线条。”
“centralservicecenter?我听过servicecenter,以前同学公司就有。
不是打打税单,处理员工杂务的嘛?”
“新上任董事想出来的新规划,已经得到批复了,不是hr系统下的员工服务中心。
而是所有后台事务,包括财务、人力、行政,即便是业务部的后勤支持都统归这条线管理。
今后,前台一个总负责,后台一个总负责。”
“那职能很广啊,新官上任这把火也太旺了。”
咽下牛肉,女孩咋舌。
“是,也是机遇。”
解萍放下筷子,正视对面一路亲手教导的小朋友,“你考虑下,想不想转过去?”
“开荒牛很辛苦,但我相信你可以。”
cp小剧场
解姐:色即是空,放下男人,升职加薪。
各自赚钱
俞晚廷的大众停在中环某个街面临停车位,四周规划很随意,有年头的商务楼和居民小区挤在同一个街区。
车没熄火,驾驶窗摇下,是他那张招蜂引蝶的帅脸。
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