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新的骨干培养计划(第2页)

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“都不太合适?为什么?”

罗指导喝了一口茶问道。

“因为,他们体能都不如你?哈哈!”

崔队有些打趣的说道,这话说的整个办公室里面的人都笑了起来。

董助理是高级业务技能比较强,体能也算可以,不过已经三期了。

而崔源则是爆发力,还有爬绳啊百米障碍什么的可以,最厉害的那还是梯子。

而李阳则比较全面点了,不管爆发力还是耐力,或者说是技能业务,都还挺不错的。

而除开他们三个人以外,中队的其他人基本都是被甩在后面的,还有一截的距离。

“你要这么搞的话,那要求,真的太高了!”

董助理耸了耸肩膀,这是实话,现在中队里面能够和崔源比比体能的,也只有刚刚调过来的朱小虎了。

可是这个朱小虎又是那种只会闷头搞体能的那种,根本不懂得专研业务技能。

“那,,,就朱小虎,如果让我带的话,其他人,训练节奏,根本跟不上我啊!”

李阳苦笑了一下,他的技能水平虽说可能一些比不上崔源和董助理,但是也是比中队的强出一大截。

而最重要的是,李阳最在行的,都是那种浑身都是负重的一些业务技能,而这就必须要求跟着李阳学的人必须是体格大体能好。

整个中队除了李阳,也就只有朱小虎可以满足这个条件了。

“行吧,那就新的骨干对象就是朱小虎了,你和崔源两个,还有董助理多带带!

大家还有什么意见建议吗?”

指导员点了点头,看向了几个队长,毕竟军事上的事儿,还是队长们主要责任的。

“没意见!”

几个队长互相看了看,点了点头,都是承认了这个决定。

培养新的骨干,是每个中队都要做的事情,一个中队想要强,骨干越多便越厉害。

以前周海队长在的时候便是这样,手下一大帮的骨干力量,想不出成绩都困难。

“那就这么决定了吧,李阳主要带,崔源和董助理两个就负责带他学学其他的技能吧!”

崔队也点了点头表示认可。

“好了,散会吧!

崔源和李阳,你们去吧!

那个董助理你们留下,有事情给你们说!”

“队长再见!

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