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李婷和小然的这段对话，在别的公司，是肯定不会发生的，但在大展宏图公司，却离谱下很合理。
在盛总的反复宣讲下，大家都一致认为，加班可耻，抓紧效率工作，一下班就走的才是正常。
李婷很能理解小然，默默的在心里打了个腹稿，就直接去找盛栗。
也不知道盛总听到大家要加班的需求会是什么反应？
李婷将小然说的话告诉了盛栗：
“目前旅游公司的各位同事都在赶工，因为他们收集到了不少信息，着急想要将这些尽快的优化出来。
所以，盛总，目前大家加班的情绪还是很高的。”
盛栗……
她的公司，制度都这么松散，这么悠闲了，怎么反而不能培养大家悠闲的上班，一个个偏偏要朝着卷王发展？
不过，盛栗转念一想，第三阶段的成绩宣布的时间也快了。
旅游助手APP确实需要赶快上线，毕竟这是第三阶段，系统主要的评估项目。
盛栗道：“可以让大家加班，但是加班工资，就按三倍来发吧，每个人都需要按照加班的时间实际打卡，这个可不能漏了。”
李婷记下来，就知道，盛总的加班和三倍工资，必须联系到一起。
盛栗又补充：“还有一件事你记得安排，加班期间，每天晚上帮员工点餐。
加班之后，员工打车是可以报销的。
就算是加班，也不能加太晚，都要注意安全。”
李婷点头，平时公司是会包饭的，首选肯定是老味道。
但旅游公司加班，不能让老味道的员工也一起加，所以盛总给了充足的预算，给加班的员工点饭。
李婷将这些告诉小然，小然又转告给小丁以及其他员工。
大家都欢呼起来，终于可以加班了！
“我的工作热情已经憋不住了，我今天一定要把没做完的事情，做完！”
李丹也很开心，她手里的事情原则上不着急，但她也确实很想要马上完成。
这里的气氛跟以前的公司完全不一样，大家对于加班，不仅不像以前那么逃避厌恶，反而非常高兴，好像是得到了天大的好处一样。
不过，三倍工资确实是天大的好处，嘿嘿嘿。
李丹失笑，但她自己也挺开心。
大展宏图旅游公司的员工们像打了鸡血一样，一群人热火朝天地忙活着。
围观一切的小胡，确定了，他们就是在凡尔赛。
现在还在旅游公司工作的人，只有他们团队很伤心，因为同样是加班，他们却没有三倍工资。
小胡可以明显感觉到团队的小伙伴，几乎要化作实质的怨念，小胡咬牙：“我也给你们三倍的工资。”
团队的小伙伴都是跟着小胡苦过来的，小胡也不是特别心疼。
哦！
不！
毕竟还没赚到钱，还是有些心疼的，盛总啊，你可是卷死我了。
小胡决定，盒饭，零食一定要多吃点，吃回来。
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