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许彤彤道。
“不给陆副提个副科级别他就是不接手。
我们人事局,当副科长没有级别的人,这科、那科就有十几个办公室、十几个人。
现在,哪个领导不会拿捏人。
你以为级别那么好提。
没有级别你永远还是‘白领’。
只有升到副科级别开始,才算正式走上政坛的仕途之路。
五十岁以上的还在局里当一般干部多的是,一直到退休让然还是名小科员,名义上好听,人事局干部,其实那都是假的。
陆副今年46了,终于在马科病危后,他又死死坚持,熬成了有级别干部,他陆科如果再有这样机遇,除非哪位副局长再得了癌症,他再升到副局,那就是正科级别。
到那时候,他也许就好退休了。”
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“这么难,提拔干部这么费力。”
许彤彤有些气馁,喃喃道,“看来这条路不大好走啊。”
张彬彬又道:“我不是说过吗。
理想很丰满。
现实很骨感。
女人要想走仕途,要比男人付出更多,更艰辛。
中国的官本位就这样,不管你能力大小。
其实,人的能力差别不大,都在一个单位混,谁还不了解谁?钻营能力强、会巴结领导,提拔能快一些,家世显赫的官二代,官三代,基本是干部后备人选,一般家庭出身,没有背景、没有靠山,想在这条路上升迁,比登月还难。
比如我,有机会,李局长还和我妈是本家,一族之人,他想提拔我,但是那些局党委书记、副书记、副局长、管人事局的副市长,眼巴巴看着他,一有那点苗头人家就盯上了,他还敢提拔我吗?千方百计使绊子、找他茬。
官场就是勾心斗角场所,所谓的民主,在我们国家行不通、也不适合,只能永远走下去。
一个县城,如果有一位好县长,正派,不搞歪门邪道,班子和睦,吸引外资,狠抓经济,这个县就发展快。
反之,私心重,搞面子工程,捞政绩、谋私利,捞足了,吃饱了,拍拍屁股走人,这个县就遭殃了。
上行下效,当官的都会跟着学。
学好难,学坏容易。
当官的腐败都是学的,没有有效监督机制,是腐败根源。
所以根治腐败,没那么容易······扯远了,这也不是今天讨论话题。”
酒喝到一半,张彬彬说去一趟卫生间,到了前台收款处,付了一桌酒席费用,又回到了包间。
吃完了这顿饭,许彤彤姥爷连天去前台付账时候,说是戴眼镜小伙已经付过了。
连天感到不可思议,同时也见识到了小地方人,并没有他们认知的那么小气。
真让他有点刮目相看了。
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