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“虽然一直没怎么打过交道，但我在很多人那里都听说过沈叔叔。”
“他们说你凶、说你高冷，可我接触下来，觉得沈叔叔是一个好人。”
她轻声说，“像妈妈一样好的人。”
沈南灼送林栀回到住处，已经是夜里三点。
林幼菱和林父都休息了，他没有惊动其他人，让女佣直接将林栀送上楼。
然而翌日清晨，仍然不可避免，东窗事发。
“栀栀。”
早饭时间，林父抓紧教育，“你一个女孩子家，怎么能回来那么晚呢？”
林栀前一晚睡得特别好，没有再做任何跟火有关的梦，她精力充沛，将祸水直直引向旁边的林幼菱：“我菱菱妹妹还动不动就夜不归宿呢，她现在还是大学生，您更应该管她吧？”
林父清咳一声，表情有些尴尬：“她那是跟阿寻在一起呢，又不是跟谁在外面乱混。”
“那我——”
我还跟阿寻他干爹在一起呢。
林栀话到嘴边，硬生生咽回去：“那我跟沈寻还没解除婚约时，也没有夜不归宿啊。”
林幼菱表情无辜，林栀就装得比她更无辜。
反正说来说去，尴尬的人又不是她。
林父一时语塞，林幼菱连忙放下筷子，打圆场：“爸爸，姐姐，你们不要为我吵架，我……”
“我知道你是来加入这个家，不是来拆散这个家的。
1”
林栀迅速抢话，吃完餐盘中最后一枚牛角包，“我今晚也不回来吃饭，不用等我。”
“哎，你这孩子——”
林父还没说完。
林栀已经迅速遁走。
今天周五，林栀的schedule不排任何心理咨询。
往常这一天被空出来，是为了给咨询师留时间，去找自己的督导做个人咨询，或是进行小组活动。
但今天不太一样。
核心成员还是到齐了。
林栀撑着下巴，看着大清早就一脸严肃地在会议室中走来走去的老板，半晌，幽幽问：“我们跟对方公司约的时间是上午十点，您不用这么焦虑吧？”
工作室的老板是个挺年轻的教授，姓胡，平时很好说话，真出了事又非常有担当，是个林栀概念中的“真男人”
。
而此时这位真男人踱来踱去，觉得哪里都不太妥当：“我们以前从没接过eap的case，你说，这个会不会黄？”
林栀很认真地思考了一下，摇头：“不好说。”
确实不好说。
“eap”
其实是一个舶来概念，意为“员工帮助计划”
，通过给员工提供部分生活和心理上的援助，来提高企业绩效。
国内大多数公司的eap尚处于起步阶段，企业合作模式不尽相同，而在这个精神福利计划里，主要的服务项目仍然是心理方面的援助。
所以出现了一个内外结合的经典模式：企业定调子与方案，外包公司外派咨询师。
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