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劳动赔偿，她主张2n，但到底能有多少，还是要看仲裁怎么判。
她把手里现有的加班证据系统做好整理和分类，又把相关的视频、音频证据刻录成盘……再加上一些细小但必要的佐证，差不多就是这些。
她在整理音频文字时，也觉得能这么快走到仲裁这一步，多少是有点侥幸的。
幸亏邬吉凤是个刚愎自用的老板，搞得员工见她就像见到鬼，能躲就躲，不愿意跟她多说一个字。
但凡有明白人多提点她一下，她可能就改用其他招数了，弄不好更阴险，也要纠缠更久。
不管怎么说，最主要的，还是因为林芳照够专业，才能牢牢抓住缝隙里的机会，给自己留足维权空间。
又过了些日子，到了双方交换证据时，不出所料，公司只能拿出林芳照的两份劳动合同，其他的，什么也拿不出来。
而林芳照这边的材料则充分多了，所有主张都有足够的证据来支持。
在正式开庭之前，她又去住房公积金管理中心投了个诉。
万瑞健安在她在职期间所有的公积金都没有足额缴纳，所以在她投诉了之后，管理中心应该会责令公司补缴缺额的部分。
单是把这补缴的部分提取出来，也是不小的一笔。
仲裁的日子定在了1月24号，两天之后就是除夕。
林芳照一看这日子安排得真好，过年以前就能把这事给办了，之后就可以安心回家过大年。
戴守峥公司到了年前就不那么忙了，尤其是外地员工都请假回家过年去了，所以戴守峥难得地比之前轻松不少。
他也提前请了几天假，24号陪林芳照仲裁，25号两人一起回东北老家。
岳父已经在微信上说了，26号，他们回家的第二天就杀猪，让女婿吃上新鲜出锅的热乎杀猪菜，尤其是又香又嫩的猪血肠。
戴守峥没上过法庭，也没经历过仲裁。
他一直把这事想得很严重，生怕林芳照到时候会跟人起冲突。
所以24号开庭这天，他还专门进仲裁庭问了仲裁员，他可不可以在一边旁听。
仲裁员说可以旁听，就是得把手机收了，不许随便拍照，要保持安静。
他一听竟然能留在屋里，心里有些惊喜，立即坐在离林芳照身后不远的椅子上，警惕地留意着仲裁的情况。
其实林芳照压根儿就没觉得这算什么大事，她连律师都没请，自己直接上。
万瑞健安倒是派了两个人，一个是法务，另一个，则是人力的李经理。
李经理以前是林芳照的下属，现在像对簿公堂一样坐在老上司的对面，说不尴尬是假的。
几方都准备就绪之后，书记员先宣读了仲裁庭的纪律，之后仲裁员宣布开庭。
然后便是一些常规的确认流程，比如是否收到申请书、答辩书之类的，之后，便开始向双方发问。
逐一确认工资的发放金额、周期，确认工资单是否是公司发放的，确认加班的信息是否都认可，等等事项。
确认完毕，紧接着就是质证环节，主要是针对加班这一项，给没给加班费。
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