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戴守峥记得除了他的信息中心，那两部门之前的负责人也还行，怎么关奇刚一上任，就要用他替换掉他们？
戴守峥的第一反应是慎重，“关总，我的专业和信息化关联更大，负责信息中心我是没问题的。
但是研发和供应链那边……”
“之前我们工作里有那么多交集，戴总的能力，我是清楚的。
让你只管一个区区的信息中心，实属浪费。
你的学校背景，管理水平，前瞻远见，完全可以把研发给撑起来，而且之前总部的仓库管理流程也是由你一手梳理完成的。
所以我希望你在研发上多发力，吸纳更多的研发人才，面向市场，开发出符合市场趋势、对用户更有吸引力的产品，把我们在过去这段时间丢掉的产品优势，重新牢牢抓在手中。
供应链方面，你多操心一下采购，采购的高级经理能力不错，能帮上忙。
至于仓库，你只管负责统筹规划，剩下的事就让仓库那些经理去做。”
关奇说这些话的时候，冷静，清晰，就像在指点江山，“我们公司现在到了存亡之秋，更需要的不是庸才，而是像你这样的将才。
还有一个分管其他板块的副总经理，也被我换了。
未来几天，正式任命就会陆续下来。
多几个你这样的人，才能早一些把我们公司从现在的泥潭当中，拯救出来。”
戴守峥脸上不见丝毫喜色，他静静地听着，眉头微皱，没有轻易表态。
看到戴守峥的反应，关奇从办公桌后站起来走到他身旁，抬手拍了拍他的肩膀，“我会给你足够多的授权，你就放心干吧。”
等从关奇的总经理办公室出来之后，戴守峥心里没有任何喜悦。
虽然他已经答应了接过整个运营大板块，而且很快关于他的运营副总经理的任命也会下发全公司，但这也意味着他肩上的责任更重了，他要投入更多的精力，去为公司带来更多变化，实现更大价值。
戴守峥也明白，某种意义上说，这是新上任的老板在清除旧势力，安排自己的新势力。
他是之前在跟关奇的诸多接触中，让关奇对他提前有了能力上的定位，所以才会在上任之初，就委他以重任。
至于他马上要肩负起的两个新板块，他之前都有不少想法，只不过不在其位不谋其政，也只是在心里想想罢了。
可如果未来关奇真能给他足够的权限和支持，他的那些想法，未必不会转化为实际的成效和收益。
虽说领康英智现在元气大伤，但毕竟百足之虫死而不僵，及早开始行动，不见得就一定来不及。
只是他很担心，他肯定会更忙。
公司现在是百废待兴的状态，刚开始的活肯定不好干。
阿照怎么办呢？现在妻子的孕反依然非常严重，他是真心希望在这段最艰难的日子里，她能安心养在家里。
反正她公司那边对她的“杀心已起”
，早些结束，早些在家安胎，才能少受苦少遭罪。
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