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第105章 次元奇点正式成立(第3页)

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而员工区则是一排排虚拟仓,目前暂时置办了100台。

林舒来到自己的独立办公室,躺在椅上上,轻轻一转。

自从发布招聘后,每天都有近百封简历投了过来。

而之所以有这么多人投次元奇点,除了自己的名气加持外,就属他这的条件是最宽松的。

只要一年的工作经验,还不限年龄和学历。

这几乎是把门槛降到了地板。

并且意味着职高生和大专生都有进来的机会,甚至四五十岁的人也能再就业。

不像那些大厂,动辄三五年经验起步,学历还得是名牌大学,筛人跟筛沙子似的。

更别说他还制定了一系列福利待遇。

五险一金,这个是必须要有的,员工入职的试用期就可办理。

作为曾经的打工人,感同身受的他知道什么东西重要,什么东西拖不得。

很多公司,包括前世他所在的公司,在试用期是不给新员工买保险的。

这其实也能理解,公司不想出那点钱,也担心新员工过不了试用期。

这一点,无可厚非。

但在他这里,作为一个不想被挂在路灯上的人,员工该享有的他都会给足。

其次,是上班时间。

在这个如此内卷的社会,长期加班已成了各大公司的常态。

在某些公司里,不加班反而显得有些异类。

尤其是现在的人都在天网工作,虚拟仓一趟就是一天,除了起来吃饭,其他时间都躺着,肥胖率激增。

所以,多数人的身体其实并不算健康。

考虑到员工的身心健康,他会严格执行8小时工作制。

中午强制活动两小时。

且周末双休。

充分让员工有足够时间休息。

以上,都是林大老板曾经的幻想。

现在,被他实现了。

随后,他坐了起来,打开助理田甜筛选过的简历,一一翻看了起来。

然后根据自己的需求,又筛选了一遍,最后让助理田甜给这些人发去了面试通知。

这期间,也有人主动打电话约面试。

对于这种积极求职找工作的人,林老板自然不会拒绝,给了个机会。

其实对他来说,与其投个简历干等着,还不如主动出击,约见老板,这样能省很多不必要的时间。

于是隔天,就有大量的求职者上门了。

得益于o5目前的口碑和名声,以及《米塔》的影响力,想来这里上班的人那可真是太多了。

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