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“小约翰，我知道你难做，这样吧，200亿以內我都可以接受，能省下多少钱，都是你的。”
林羽了解他们这种世家的运营模式。
说难听点，小约翰虽然是董事长，但家族產业股份过於分散，能说的上话的人太多。
导致企业的创新能力下降，政令不通，任人唯亲，排外心理，滥用权力。
很多小说中都出现这样那样的超级家族企业。
那都是扯淡。
所谓富不过三代，强如峰田，两代后也都是在吃前人的老本。
即使出现了志向远大的后辈子孙，也会被家族內各种嫡系和旁系拖垮。
最明显的例子，就是罗斯柴尔德家族。
號称世界上最富有的家族，不列顛国每年税收的20%都要拿来偿还罗斯柴尔德家族的利息。
这是什么概念？
不列顛完全就是在为罗斯柴尔德家族打工。
可到现在的结果呢？
家族分崩离析，分成了几十个支脉，彻底没落。
只有鹰酱国的家族企业很有意思。
例如盖茨家族，洛克菲勒家族，亚当斯家族等。
他们只选择一个继承人，其他人都是给钱不给股份。
这就有效保障了公司的正常运营，避免被亲人滥用职权，干扰公司正常运行。
事实证明，全世界活到现在的家族企业，都是採取这种模式。
而像华国人那种分家式，分股权的家族模式，是不可能长久兴盛下去的。
有一个典型案例。
金陵有一家百年酱排骨的老字號店。
父亲死前给三个儿子分了家。
老大拿了3000万，老二拿了酱排骨配方，老三只拿了一锅百年老汤。
很多人说，老父亲偏心，老大老二都拿到了实惠，只给小儿子一锅汤。
可最终的结果证明，老父亲確实偏心，但他偏向的是老三。
老大拿了钱后就去干了別的行业。
老二拿到配方做起了酱排骨生意，但早已大不如前。
只有老三，仅凭著一锅老汤，勉强经营起一家正宗酱排骨店。
原来，这酱排骨的秘方，就在於这一锅百年老汤上。
一旦失去了这锅汤，酱排骨就失去了原来的味道。
从此后，金陵再也没有这么正宗的酱排骨店。
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