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那么，我们孙队长看了看身边的战友，也不知道该说些什么补充了。
宋依雪接着道：论武器装备，我们已经达到万达城外城战队一流的水平，即便是万年达的特别行动小分队也不过如此；但是论战斗力，不客气地讲，我们还有很大的提升空间！
我认为有几个比较关键的问题还需要改进。
竟然还有很多方面的问题和不足要改进？看来我们的表现距离队长的理想状态还差很远啊，这下难了！
各个新队员几乎都是这种心理，大家专心听宋依雪讲解。
从这段时间的观察来看：我们的队员还缺乏技术专长和特色，我们这么多人，却没有远程狙击手，没有中程重火力输出，近战实力也很弱。
就是呀！
太难了！
小美激动地说道：不行，我们要赶紧培养自己的人才，可这些方面都是需要天赋的，不是什么人都可以担任！
宋依雪点了点头：以后慢慢就有了，现在我们的技战术水平和相互配合还仅仅停留在自保和菜鸟层次，没有形成1加1大于2的理想效果，实战协作主要靠孙队长临场指挥，这一点大家要加油！
还有什么不足的吗？我们以后要多多配合训练了！
孙队长叹气说着。
宋依雪看了孙队长一眼：嗯，大家在思维和行动上对我们的老队友依赖性比较强，我很担心大家实战状态还会保留多少，大家要大胆去做，这样才能快速成长！
孙队长连连点头，说道：小雪说得一点都不错。
不要说新队员，就是我又何尝不是一种只要小雪这个超级萝莉在，还有什么危险摆不平的心态。
众人都哄笑，原本紧张的气氛也得到了缓和。
孙队长郑重地说道：小雪既是我们的长处，也是我们的短板。
如果我们过于依赖别人，就可以轻而易举地被别人采用针对性的手段痛击，我们也很容易在残酷的生存考验面前束手无措。
孙队长说的没错，这正是我想告诉大家的！
宋依雪接着孙队长的话道：一支只有队长强而队员不强的战队是不可能成为真正的强队的。
我们要作为群体变强，提高战队的综合战斗力！
那我们怎样才算作为群体够强呢？现在大家都没有一个具体的概念呢！
赵合德和赵飞燕一起看向宋依雪，同时提问道。
宋依雪答道：衡量标准也不复杂，最起码以后再遇到危险任务的时候，即便是我们这些老队员不在，你们自己也可以在没有伤亡的前提下完成任务。
或者换句话说，有什么任务都能放心地交给你们而无需担心会发生危险，这就够了！
明白了！
我们一定全力以赴，争取让这一天早点到来！
嗯，非常好，大家士气很高嘛，要继续保持。
宋依雪称赞道：作为首次参加实战的新手，你们的总体表现还是非常好的，远胜过普通人，今晚加餐！
赵合德眼睛一亮，道：谢谢队长！
应该的，大家都很辛苦！
宋依雪笑着说了几句，并分析其他几个战队的目前进展。
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