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白叶利用这一的一场战斗，不仅彻底慑服了麾下的四千忍者，也真正让五影对他刮目相看。
在观摩了这场战斗之后，五影一致认可了白叶的能力，决定要把白叶这支机动部队作为忍者联军的杀手锏。
雷影直接拍着白叶的肩膀，说了这样的话：“小子，这四千人就交给你了，想要什么物资直接向我和纲手汇报，我们特批给你！
还有，五大部队明天就上战场，我会想办法再给你腾挪些时间，你务必要在半个月里，把这支部队给我训练出来！”
有了雷影给的尚方宝剑，白叶再无后顾之忧，大张旗鼓地对这四千人展开了一场魔鬼集训。
首先，白叶大量提拔根部忍者，将他们任命到骨干位置上，牢牢掌握住将机动部队的指挥调度权。
这一步原本难免会引起其他忍者的反弹，但有了先前两百对三千八的一战，再没有人提出反对。
就连带着挑衅白叶的那名岩隐忍者，也乖乖认输。
完成了人事调整之后，白叶紧接着对部队的结构进行改革。
他将这四千人划分为八个营，每营500人。
营下设置五个连队，每连100人。
连下设置五个排，每个排20人。
排下设置五个班，每个班4人，配备超兽飞鸟一只。
人员的划分并不以村子为依据，而是完全随机指派，目的就是打乱原有的势力范围，建立起全新的权力机制。
这八个营由白叶直接通过飞鸟指挥调度，如臂指使。
机动部队以班为最小的行动单位，严禁个人单打独斗。
此外，白叶还把浴衣、晴子、萤和取根四人编为一个近卫班，以近卫之名保护自己这个统帅。
由于白叶识海庞大，计算力超强，因此他摒弃了冗杂的参谋指挥机构，将所有处置权力收归己身。
可以说，这支机动部队的组织结构，完全就是根部的翻板。
在完成了人事调整和组织变革之后，白叶开始大张旗鼓地展开训练。
他以根部忍者为主干，负责教导忍者使用超兽飞鸟的技巧。
根部研究院针对超兽飞鸟的作用，开发出了一整套全新的战斗手册，在此基础之上，机动部队的其余成员飞快地熟悉着超兽飞鸟的能力。
为了提高效率，白叶还制订了残酷的末位淘汰制度，每天的训练结束后，他都要组织一场实战演练，让各营捉对厮杀，每个营都要与其他三营战斗一场。
连胜三场者，物资敞开供应。
连败三场者，营长直接降级。
其余处分擢升的规则，一如根部陈例。
白叶利用庞大的精神力判断是非，处事公正，应对神速，往往战斗尚未结束，他就已经作出了处置。
在高强度的训练和精准的晋升机制激励下，短短三天时间，这支临时拼凑起来的机动部队就已气势大变，用脱胎换骨来形容丝毫也不为过。
他们战斗之时不再崇尚个人的武力，而以飞鸟作为战斗、运输、医疗和指挥的中心平台。
部队攻防有序，进退有据，俨然是一支严明的新式武装。
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