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何思娴决定单独走访调查破产企业职工,拒绝破产清算组工作人员的陪同。
职工们都说春节前确实有困难补助款,是在表格上签字领款的,金额好像第一次是每户300元,后两次分别是400元,所有职工发放标准都一样。
“是按户发放的?”
何思娴问。
“是的。”
“在谁手上领取的困难补助?”
“公司出纳手上呀,工资、补助都是出纳经手。”
企业职工有点奇怪,会计管账,出纳管钱,这是财务常识,审计领导应该知道的呀。
“哦,”
何思娴若有所悟,接着问,“你们的工资是从什么时候开始停发,只拿生活费的?”
“就是今年年初法院裁定受理公司破产开始,对,去年十二月份还上班领了工资呢。”
“这么说来,公司一直正常持续经营,根本就没到破产的那一步?”
“是呀,我们职工也私下里议论,公司这不做得好好的吗,怎么突然就宣布要破产呢?是不是经营管理不善,或是公司领导与财务人员亏空了公款才要破产的?”
审计人员没有回答职工的这一问题,礼节性访谈了几句就离开职工家里。
根据职工调查了解的情况,如果按职工人数发放,则全部发放金额应该是一百八十多万元,比社保下拨的金额差不多少一半。
如果按户发放的话,那就更少啦。
审计组决定先不揭穿公司零三年就处于歇业状态,已至于不得不宣布破产的谎言,再次找卢邦达谈话,要求他讲明六百六十多万铺面资产变卖款和三百二十万企业职工解困资金的真实情况。
面对审计人员的不停发问,卢邦达虽然有些心怵,但还是避重就轻,不提账外收入,只交待说“用假条子从中搞了六千块”
。
审计组迅速以此为切入点,紧追不放,要求他提供与这六千块和破产清算有关的笔记本、白条子和铺面出售的几本普通收据。
经对这些资料逐项进行归类和审查,发现其中有变卖铺面的收款收据,有企业职工解困资金发放表,实际发放资金一百三十万,发放标准与审计人员上户调查的结果差不多,截留职工解困资金一百九十万。
上述隐瞒或截留的收入合计八百五十多万,所谓的歇业期间会计兼出纳的卢帮达却提供不出任何支出凭证。
如此巨额的国有资产去向不明,审计人员再也没有了耐性,文明审计是有限度的,老跟我审计玩躲猫猫,也得有个尽头呀。
何思娴表情非常严肃的说,“你要不如实交待所有问题,没人可以保得了你,你就等着吧。”
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