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春节过后，工作开始了，一切走上正规，初次到省厅工作的凌天、水若山和许诺非常兴奋和激动，既想虚心学习省厅审计的技术方法和管理经验，当然也想多多表现一下自己的业务能力，毕竟是基层审计业务骨干，在项目审计时跟省厅的人也接触过多次，省厅除个别人的确算得上审计专家外，大部分人的实务能力并不怎么样，有的与基层审计业务骨干比起来，还差一大截。
这正是他们大展拳脚的机会和舞台。
早已磨拳擦掌、跃跃欲试的水若山却没有这个机会。
2008年初，江南省被确定为全国先行开展深入学习实践科学发展观活动试点的三个省份之一。
根据江南省委的决定，省审计厅又作为该省学习实践活动先行试点单位。
试点工作从三月开始，到八月中旬结束，具体分学习调研、分析评议、解决问题和完善制度四个阶段进行。
按照省委的统一安排部署，江南省审计厅成立了学习活动领导小组，由漆荣庭厅长亲自担任领导小组组长，分管人事、机关党委和纪检监察工作的黄荣旺副厅长任常务副组长，另外三位副厅长任副组长，厅各部门负责人为成员。
在讨论领导小组下设办公室时，黄副厅长力挺水若山到科发办担负宣传报道任务，理由是他的文笔好，审计业务又很熟，漆厅长也经常这么夸他，正好结合审计实务来开展学习实践活动，打造审计学习活动特色品牌。
分管农业审计的肖俊时副厅长则想法留住，农业处正因为缺人才力荐调水若山来的，水若山也是因为漆厅长承诺他到业务处才同意调来省厅的。
业务处的学习活动成果主要体现在审计业务上，把这么一个骨干力量抽走了，不就等于没有增加农业处的力量，那还能出什么学习活动成果呢。
但最后讨论结果还是以科学发展观学习实践活动为大局，科发办需要这个人搞材料，搞宣传，最终能出活动成果，等学习活动一结束就把人还给农业处。
厅领导在为使用水若山一事上，把水若山抬得很高，看似这个人非常重要，审计厅没他不行，实则不然。
肖副厅在审计多年，担任副职亦有十几年了，他深知水若山去了科发办就很难回农业处，漆厅有意无意已经透露过，这是厅里的“笔杆子”
，留在厅办做文秘写材料最合适，放在业务处实在是有点可惜。
要真是这样，他农业处再要招个业务能力强，做事效率高，又从没怨言的审计人员，就不知道是猴年马月的事了。
黄荣旺副厅长的想法更是无人能够猜透，表面看，他很看重水若山的才华，有他的加入，审计厅的活动成果一定能排在全省前面，到时拿个学习活动先进单位不在话下。
实质上，他有他个人的谋划，而他的这个个人谋划，使得水若山此后三年不能接触审计业务。
分在财金审计处的许诺和投资审计处的凌天则要挑起审计业务重担。
在业务部门这基本已成惯例，长江后浪推前浪，说的就是做事，你工龄再长，年纪再大，只要是新来的，都得多做事，你就是一打工的，那些部门“老人”
就成了你的老板，可以歇一歇。
谁谁谁，这份材料你打一下，那份报告你起草一下，收发室的报纸你去拿一下，处长副处长出差行李你帮提一下，然后他领导就一杯清茶，一台外网电脑，悠然自得。
何况许诺和凌天都才三十几岁，正是干审计的黄金年代，理当担负本处的重任。
按照省厅零八年度审计计划，财金处要对江城市进行财政决算审计，主审市财政局和地税局，处长万一开任组长，考虑到许诺有财政金融审计经验，万一开决定小试牛刀，让她担任项目主审。
与此同时，厅行事审计处正在组织开展对江城市法院、检察院的财务收支审计，处长熊海斌任组长，主任科员何思娴任主审，据审前调查，市检察院刚建了一栋数千万的办公大楼，需要投资审计的专业人士，于是从投资审计处把凌天临时抽过来，再从江城市审计局投资审计科借用一人。
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