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网上的消息，自然是正确的。
天途集团和永途能源的融资协议签订之后，两家公司就开始进行员工期权的分配。
之前的融资协议，其中自然也涉及期权的相关补充协议，对于高管和员工也是有很大的优待。
总的来说，就是根据现在各个股东的股份，按照比例拿出占总股份的一部分，向员工奖励期权，也就是上市之前股份的购买机会。
当然了，这期权可不是白白赠送的，员工按照当前估值的一半购买。
因为也不是所有人都有这么多钱，顾里特意说了可以赊账，等公司上市之后套现交易后再还款。
这个政策一出来，顿时受到了下面员工的感激。
这次期权分配，因为天途集团和永途能源的员工并不是很多，也就数千人的规模，因此分配出去的期权并不多。
两家公司的期权池，经过股东的协商，最多占10到15，现在天途集团则是用了2，永途能源则是用了1。
也就是说，天途集团这边能够获得期权的员工总计可以获得2的期权股份。
千万别小看才2，按照估值仅仅这2都价值122亿元，直接就让公司高层这边出现了数个亿万富翁，特别是阮震直接晋升十亿富豪。
他的期权奖励是02，按照现在的估值，刚好价值122亿，以后肯定还会涨。
相信只要他继续在天途集团干着，以后将集团发展壮大后，还会有更多的期权奖励，到时候百亿身价都没有问题。
除了他之外，其他的cto、财务总监、副总裁、人力资源总监、项目总监等等，基本都期权奖励都在千万以上。
可以说，随着两家公司期权奖励分配方案的顺利落实，直接涌现了几十个的亿万富翁，数百个的千万富翁，至于百万身价的中层员工那就更多了。
这次期权的覆盖范围还挺广的，差不多占据了两家公司员工的十分之一。
于是乎，两家公司的高管、核心员工，一下子成为了大家羡慕的对象。
“我靠！
真特么的后悔啊！
我去年就想回去，可惜被女朋友劝了。
说你要回去，我们就分手。
特么的，当时心软了。
只是没想到去年年底女朋友劈腿，居然把我绿了。
现在，我女朋友没了，连期权也错过了。
特么的，我简直就是最惨的一个吧！”
“哈哈……楼上的，你不是最惨的！
我才是最惨的那个！
当初，天图科技都给发了offer了，我特么嫌弃工资低，去了另外一个公司。
现在，当初天图科技的那几百个员工，没走的都成了核心员工，有好些还成了高管、中层，一个个都身家千万了。
我才是错过了的那个人，我才是最惨的。”
“比谁惨吗？那也加上我吧！
当初，顾总收购天图科技的时候，我害怕收购后公司没前途，工作时候去面试，一个周之后就离职了。
虽然当时工资翻了一倍，但现在觉得，特么的都是坑啊！
区区四千块钱的工资，居然让我损失是数百万的期权奖励。
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