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所以他立即打了报告，增加生产耐火砖的专用设备，而最近选择合格的原材料，就让他煞费苦心。
最倒霉的是他的小组人员，都要承担起教育和培训的责任，这本来列在合同里，也没有什么话好说。
不过这些人的工业知识基础和管理知识基础太差了，就连准备的翻译，很多时候翻译他们的表达，都是言不达意，需要反复地解释。
这使得教育和培训工作，变成了最艰难的一项工作。
甚至是组织管理，都是他手把手地协助土著们，建立起来了包括施工部、技术部、质检部、安全部、工程部、计财部等在内的管理体系。
不过他很钦佩这些家伙的努力和毅力，他们如饥似渴地学习能够吸收的一切知识和经验，成长速度很快，他到这一个月了，这些家伙和一个月前相比，简直都是不同的两个人，就连他们的英语，熟练度也提升了不少，现在说一些专业名词，他们也能听懂了。
金主对整个项目的要求，是以六个月为基础，如果六个月能完成，所有人就有一笔大奖金，而如果延迟，每拖延一天，都会扣去一部分奖金，直到八个月时间，全部扣完。
想起这个，他心理就一阵焦躁，美国经济现在一塌糊涂，他负责小组的所有人，都想拿到这笔奖金，那是对他们生活的未来保障。
他叹了一口气，拼了吧，我也有家庭要养，而且儿子马上要上大学了。
当然这里也不是没有让他满意的地方，至少食物非常美味，相比他们以前在美国，这方面简直是天堂。
他想，中国人可不是那些非洲土著，他们毕竟是一个文明古国，还是有很多文化的积淀的，食物就是其中最明显的。
杜邦公司的高级项目经理加布里尔，满意地看着年产五十万吨硫酸厂的厂区。
他想着，我的工作难度，看起来不大。
这些中国人，已经建好了宿舍区，生活区，甚至是部分厂区，三个月前在谈判中，技术方案才对厂房提出了要求，没想到他们的建设如此迅速。
这样的话，设备运到后，安装调试的速度应该很快。
当下他的主要工作，是根据本地的原料设计和调试好工艺流程。
按照金主的要求，这个硫酸厂应该能使用两种主要原料，硫磺和硫铁矿。
海南有很多死火山，有丰富的硫磺资源。
而石碌铁矿，本来就是酸性的铁矿种类。
而且海南还有一些小型的硫铁矿区。
二十万吨硝酸厂等其它几个“三酸两碱”
工厂的建设进度，与硫酸厂差不多，所以他也没有什么担心的。
比较头疼的是污水厂和废气处理厂。
由于污染主要是在化工板块，还远远超越了钢铁生产带来的污染。
所以污染处理这一模块，交给了杜邦来完成。
不过作为一个大型综合工业体，他需要考虑的，就不仅仅是自己负责的这几个厂了，而是将所有的工业类型要考虑在一起。
首先，由于整体工业区比较分散，单单一个污水处理厂和废气处理厂是不够的，大约需要三组。
不过金主财大气粗，同意如此设置，金主对环境保护的要求还是很高的。
对于化工厂的废水，从二级沉淀提高到了三级沉淀。
废气才是最讨厌的，而金主在这方面决不妥协。
杜邦为此专门设计了新型的脱硫脱烟等设备，标准还超过了美国的化工厂。
三套管道系统比较复杂，毕竟不仅要接入化工厂的废水，还要将钢铁等厂区的废水接入，合并处理。
目前各地的地下管道是最先开启的，挖土和埋设管道的进程很快，地面管道则在设备安装的同时进行。
他现在头疼的，与亚历克斯一样。
这里的中国人，教育的程度太差了，虽然这些家伙很努力，但他们对化工太陌生，知识基础全是书本上的，培训起来很吃力。
在他的要求下，公司专门增派了一个培训小组，反正金主愿意出钱。
毕竟加布里尔他们主要是负责工厂建设，培训教育技术人员和工人这一块，实在是忙不过来，而且金主还要求他们，将每天的建设安排和思路，都写成日志，要作为未来培训的详细资料，这也是个让人头大的任务。
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