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你只考虑你自己！
公司不需要你这样又自私又懒惰的员工，你要是不能干就别干了！
滚回家放长假去！”
我真是无语，我就请三天假，又不是请三年，怎么说的好像公司没了我就不能运作了一样？
而且我作为员工作为下属，我在休假前做好工作对接不就可以了吗？怎么谁来顶岗，后续工作怎么安排也要我考虑？那要你这个李总有什么用？
结婚的事我提前三个月就和公司报备了，你作为领导你不安排，现在还怪我？！
可惜我不敢这么说，毕竟以后还想在公司接着混呢。
但是这李总实在太气人了，我只能尽量做好表情管理，跟李总说：
“李总，瞧您说的，怎么能说我是拿制度压您呢，我一个小员工哪敢啊，我就是觉着既然有规定，就该按规定来。
要不然制定规定是干嘛用的，对吧李总？要是实在不能按规定来，那就说明这个规定有问题，需要修正或者更新。
比如咱们公司现在太忙了，员工只能休半天婚假，那公司规定就该改成半天，劳动法也应该改改，我得空了就得跟公司上层反应反应，劳动局也得去一下，跟相关部门反馈反馈，婚假休太多了，改成最多休半天才对。
您说是吧！”
李总垮着脸看我，一副标准的要训人的表情。
平时我可打怵她这样，因为她一训人就什么难听就说什么，而且还没完没了的。
但是今天我不能害怕，就现在这情况看来，我俩这梁子已经结下了，这会儿要是退缩了，我血亏。
我表情很平静的看着李总，等着她开口。
“怎么，你还打算去劳动局举报我？你可真是能耐！
你这么能耐你来当这个领导！
来来来，你来！
来，办公室也给你！”
这这这，李总急了，但是一个四十五的人了，怎么一急跟个小孩似的？
但是话都说到这份上了，这假我无论如何今天都得请下来。
我赶紧换上标准的赔笑表情，很狗腿的哄着李总说：
“不敢不敢，李总您消消气！
您别跟我一个小辈计较！
我嘴笨，不会说话，我哪是要举报您，您这么好、这么优秀的领导，我也没理由举报您啊！
我就是去反馈反馈，毕竟不管是公司规定，还是劳动保护法，这规矩都是给人定的，为人服务的，那就得及时更新，与时俱进嘛！”
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