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她要重建自己的班底。
其实田馨心里还是有谱来着，没有意外，将来她会成为惠丰集团高层，甚至是和李影平起平坐的高层。
这在公司已经不是什么秘密了。
这点连叶欣怡和曲娇都不如她，谁让她是天才了，就是这么自信。
比如现在。
她可以不费力的解决魔都问题，试问那个余佳能行吗？
哪怕把她留下来，她也解决不了，只会越来越糟。
可是田馨到来，压住了其它声音，平稳发展。
其实之前张扬想要借着这个机会同时开几十家门店，让其他人不敢小觑惠丰超市。
不过被田馨阻止了。
哪怕出了这事儿，同行也不会小瞧他们。
门店还在啊。
现在问题无非是这些门店没有店长，少了中层，严重缺乏中层。
为此甚至很多超市提高了店长待遇，目地无非是防止惠丰超市挖人。
之前他们不是没干过这事。
不过光是防着可不行，那怕是提高待遇，依然有人选择去惠丰超市。
谁都清楚，惠丰超市严重缺乏中场，去了升迁机会很大，而且待遇远超同行，那怕同行提高了待遇，依然没有惠丰给的待遇好，既然如此，这些店长宁可不要两个月工资了，也要跳槽。
这也是田馨上任后下达的第一个命令。
挖人。
想尽各种办法挖人，甚至跟猎头公司合作。
猎头公司可不管道不道德，只要给钱，他们出力。
公平买卖吗。
为此，很多同行都在骂惠丰超市不道德。
不过田馨不管这些。
骂吧，又不会少两块肉。
谁让你们的待遇没有惠丰高了，这个世界就是如此。
谁也不是傻子，放着高待遇不要，忠心一家公司。
关键是人家忠心，你未必能让人家善终啊。
既然如此，为什么不去高工资的地方？
他们觉得没错啊。
同时全国的惠丰超市都在挖人，必须挖人，不然怎么办，一下损失了快要千人店长了，短时间，惠丰超市根本补不齐，所以只能挖人……
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