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工作完成的同时，x发现异想体收容单元右上方的数字变成了7，屏幕左上角的能源指标也变成了715，这说明今天已经收集接近一半的能源了。
“如您所见，这些绿色的能源被称作pe-box，这才是公司需要的优质能源。”
“那红色的能源呢？”
x问。
“这部分能源会以高价卖给其他公司。”
x露出惊讶的表情。
安吉拉却只是淡淡说：“主管，您要知道，脑叶公司垄断着都市除abc公司外全部的能源供给。
在我们看来的劣质能源，他们也会视如珍宝。
现在您应该知道自己对都市有多大的作用了。”
“”
一想到自己的所作所为会影响那么多的人，x就感到压力山大。
“现在，请您打开o-03-03的异想体界面。
您只需要在脑海中这么想就行了。”
x试了试，果然成功了。
然后在他眼前出现的是一片空白的异想体界面，共分为“基础信息”
，“管理须知”
，“工作偏好”
，“敏感信息”
，“ego”
五个栏目。
安吉拉说：“这就是组成异想体信息的全部内容。
除了管理须知和工作偏好外，您都可以使用对应异想体的pe-box解锁。”
“为什么似乎是最重要的管理须知和工作偏好却不让解锁？”
“出于某种您暂时不能理解的原因，除非是您亲自探索出的这部分内容，否则都会导致异想体的性质发生变化。”
此乃谎言。
这么做只是为了“筛选”
出更优秀的x罢了。
解锁基础信息和敏感信息都需要8点pe-box，但目前x只有7点，就很尴尬。
与此同时，x的办公桌上送来了一份文件。
“这是员工安东尼刚刚记录的工作报告。”
安吉拉说，“这些报告有助于您更好的发现异想体的特性。”
x大致看了看，大部分内容是描写这个异想体的外观，没什么价值。
不过，其中有一条吸引了x的注意：
它好像在渴望着我“忏悔”
。
安吉拉也看到了这部分内容：“一般来说，公司要求理性的判断。
不过，偶尔这种推测能发挥出意料之外的作用。”
“嗯”
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