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这些不够，她买的那几亩地倒是可以建房安排，但需要时间。
“我找纪盛堂，要是有合适的房子就买了。”
“我去就行了，你刚回来先回去歇歇。”
沈安荣接下安置人员的事。
可语言上的难以沟通安然不得不跟着跑东到西，安吉尔可见到老婆了，老婆却忙的没时间，他心急更心疼安然，经过反复纠结终于决定辞去现在的工作来帮忙了，这下安然终于解放了。
不过想偷懒是不可能，除了琼斯和马修家还有另外四家英国人需要安置，另外沈家为纺织厂挑选的十几名技术维修人员，他们将在接下来的日子里跟着英国师傅学习，不但学技术还要学语言，而最好的学习便是生活在一起。
初期沟通又需要一个翻译从中沟通，于是安然与安吉尔搬来小洋楼，与英国师傅和学徒住在一起。
这下整座小楼里外塞满了人，不过拥挤只是暂时，沈安庭马上找人开始建房，五亩地能建不少房屋，将来别说这几家英国人，就是厂里的技术骨干和重要管理人都有房子住。
设备和安装人员一到便开始安装，沈安荣拿出一笔钱贿赂过来的安装人员和技术人员，让他们带着那些选出来的人跟着一起安装调试，连同请来的英国师傅，让厂子人尽快熟悉设备，尽快成长起来。
十几个人安然觉得还是不够，人才越多越好，于是又增加了十几个，凑上三十人的技术学习小队，这将是厂子的技术骨干，一旦学成工资将是普通工人的十倍！
跳槽可以，但要付给沈家高额赔偿，一纸合同相互约束着彼此，沈家越来越明白人才的重要性，只盼着老家那批人尽快成长起来。
穆勒家的货船没再像上次一样停多久，而是装了货很快返航。
他们已经尝到了远洋的甜头，估计等到秋季还会再来。
沈家经过两次的贸易终于有了些家底，在安然的提议下趁着外面的土地还便宜好买，沈家在厂外又买了一块地皮，用于建库房和宿舍楼等。
这回黄太太出力不找，见识到了新机器和技术人员她相信这个厂子只要建起来一定能赚钱。
所以她这回是真正关心起厂子的事了，有需要她的地方自然不予余力，汪太有些后悔投入少了，安然心领神会，因这次增加了机器，干脆几家股东召开了一个临时股东大会，将股权和投资的比例重新做了调整。
厂子目前已经投入120万了，除了黄家的十万和汪家的五万，全部是沈家和安然的投入。
接下来的投入则是原材料的采购和工人的初期工资、库房宿舍建设等等，所以汪家追加五万也有必要。
股东大会明确子厂子的管理和股权占比等等，厂子摒弃了工头制，采用聘任制，厂子和下属车间的责任分工明确，管理统一，制度健全。
这些都有赖于安然提供的一部企业管理，沈安庭沈安荣初见如获至宝，于是厂子很快建立起一套新的体系。
这就需要很多人手，沈家就这几个人，沈安荣接受安然的提议对外公开招聘人员，不但招工人，还要招管理人员。
人员陆续齐整后各司其职，就是安然和安吉尔也有了各自分工。
生活终于稳定了，安然每天的工作则是给她带回来的那些英国人做翻译，还有关照他们的生活。
毕竟人家不远万里来到中国，还是传授技能。
在租借地这些洋人很快能适应，很多商店铺子就是他们同胞开的，买什么都很方便，即使买不到安然也会尽量帮着弄到。
那三十名学徒不管是工作还是生活就跟着他们的师傅，而且一样将他们分到师傅每个人头上，形成点对点传授。
这些学徒都是有一些文化基础，甚至有的还会一些洋文。
在这里他们不单单学技术还要学语言，巩固文化知识，安然充当了老师的职责，没多久安然又给他们增加了一门武术课，每天早上都跟着她打拳，连安吉尔都被拉着学。
安然只给众人讲了一次学武术的必要性，随后每个人都在努力学，如果不是马师傅在教沈家孩子，安然也会将那些孩子带来一起练。
即使有马师傅安然也会时不时过去看看，与马师傅探讨一二。
没有谁能理解安然的急迫性，未来对每个人的影响很大，掌握更多生存几率就大，但愿他们能活着见证新中国的诞生，扛过艰难的岁月。
这样的日子一直持续到纺织厂投产，一个个纱锭在旋转抽拉中缠满了均匀的纱线，纱线通过织布机的运动飞速织出寸寸坯布，坯布染色后便是市面上销售的各种棉布、绒布。
这天沈家和黄家、汪家都来观摩了，众人摸着那细密均匀的布无不激动。
“沈老爷，恭喜了！”
“同喜同喜！
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