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虽然公司和员工之间从体量上来说，公司是大体量。
但是公司的每一件事都是需要人来执行的，只有人把每一件事都做的比较到位，做到了极致，公司才能取得更大的体量的发展。
所以说员工和公司之间从做事的方向上来说，应该是对等的关系。
公司要想不断的处于高速发展之中，就必须给予做事的人相等的价值交换，这是每个公司发展的基石。
卫薇相信自己所在的这家公司一定也秉承着这样的经营理念，从厂区食堂不让任何一个因为工作耽搁饭店的员工饿着肚子工作，卫薇就该相信目前自己所任职的公司。
接下来的日子里，卫薇在公司只需认真努力的工作着。
她相信自己所要的经济自由一定会在自己努力之下到来的。
所以不论发生什么事情，都不要让自己太过急躁，一切都在来的路上，只要你不放弃，只要你有足够的执行的韧力与勇气？经过新一轮问题的洗礼，卫薇感觉自己又站在了一个新的高度。
虽然之前卫薇一直认为自己是一个沉稳的人，但是看看现在的自己，再想想以前自己遇事就要求及时给出答案的性格，确实是有些毛躁的。
对于福利的事情，卫薇一直埋在心底，她没有再找秦经理说过一个字，每次秦经理询问短剧工作的时候，卫薇只是认真的汇报工作的进度。
工作依然是在磕磕绊绊中缓慢的进行着，但每处理一个难题，卫薇都会获得新的成长。
在处理难题的过程中，卫薇也找到了工作更大的乐趣。
虽然卫薇从来没有找秦经理提过额外福利的事情。
但在五月初的时候，秦经理主动对我说，让她提交一个申请，她的底薪增加了2000元。
看到这个数字，卫薇还是有些惊喜。
虽然她知道这是自己努力换来的。
卫薇与秦经理核实了一下，是不是自己的底薪以后就是1万元了。
秦经理回答说，“是的，你打一个申请。”
可是对于申请涨工资的事情，卫薇也还真的没有主动的打过申请。
她不知道如何去写，只能去搜索别人的样例。
放在以前卫薇很有可能会向秦经理索要一个样板。
但现在的卫薇不会这样做啦，她会主动的去解决自己工作中遇到的问题。
或许对有些人来说2000块钱不多，但这却解决了卫薇一个很大的难题。
这是是她和张山在郑州一个月的房租。
同时这两千块钱也让卫薇更加坚定了自己的付出是被看到的。
也让卫薇更加坚定的相信人在工作的时候就是要踏踏实实。
你认为的偷奸耍滑总会在不经意间被别人看到。
当然你的踏实肯干，努力取得的成绩，一定会替你说话。
现在不是流行一句话吗？“不要假装很努力，因为结果不会陪你演戏。”
看着自己申请涨工资的条子审核通过。
卫薇对前公司破产留下的后遗症已经消失殆尽了。
：（）60后婆婆与80后儿媳
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