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连龙虾海鲜，温暖都给拉满了。
她已经让叶雨薇和饭店提前沟通过，这一场属于短期流水席，只要不浪费，什么东西吃完上什么。
随便吃，一直上。
到了晚上，没吃掉的剩菜剩饭，可以让还没走的同事们打包回家。
当然，你要是嫌弃也可以不要。
但这么大的公司，总会有不嫌弃的人。
尤其是这里的菜肴很贵，平时很多员工是舍不得吃的。
指尖是一家非常注重于用户体验的公司，圈钱是真的，但他们圈了钱的同时，用户体验也是业内顶级。
作为公司的老板，季风和温暖始终都知道客户需要什么。
而公司的员工，其实也都是普通人。
从某种意义上来说，公司员工和用户是没什么区别的，他们知道怎么让用户爽，让用户有极致的体验。
当然也知道怎么样去让员工爽，让员工有极致的体验。
甚至不止是他们，大部分的公司，老板，领导，他们都知道。
只是不愿意做罢了。
很多老板创业成功之后，思想和心态都会急速膨胀，他们失去了初心和自我。
感觉自己手底下的人，都是牛马。
自己给这些人开工资，员工应该对他感恩戴德才是。
不用感觉离谱，也不要感觉这种老板傻，他们真不傻。
如果不是指尖这种超高利润的公司，这种把员工剥削到极致的老板，反而更容易在混乱的商场中，存活下来。
好在季风和温暖都不属于这种人，今天，就让员工们尽可能的爽好了。
“温总，季总，伱们来了。”
门口迎宾的，是一名公司文员。
因为之前季风和温暖就吩咐过不用等他们，该吃吃，该喝喝，所以他们两个还没到，这些人就已经嗨了起来。
这次的年会虽然有些仓促，季风和温暖都提前交代过了。
如果员工心里面有什么不快，不满，对工作有想法，意见，那就在年会上狠狠吐槽。
随便搞，绝对不生气，不脸红，如果怕让人认出来的话，可以带头套。
在这种前提下，两人一进门，就看到不少完全认不出身份的皮套人。
除了常见的绿皮青蛙外，还有七个葫芦娃，忍者神龟之类的。
舞台的中央上方，挂着方方正正的八个大字。
【做大做强，再创辉煌。
】
这会儿台上一个绿皮青蛙，一个香蕉，一个猴子，一头猪，正在合唱一首名为《今天我不想干啦》的改编歌曲。
“每天早上闹钟响的那几分钟！
！
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