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第139章 好友陆续回归人界(第3页)

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老张则全力保障研发和推广所需的资金支持。

经过艰苦的努力,公司成功地掌握了这项新技术,并推出了一系列具有创新性的产品,再次引领了市场潮流。

但就在大家沉浸在成功的喜悦中时,公司却收到了一封来自监管部门的整改通知,指出公司在某些方面存在违规行为。

“这是怎么回事?我们一直都很注意合规经营的。”

李逸皱起了眉头。

经过调查,发现是公司的一个下属部门在操作过程中出现了失误。

“必须立即整改,加强内部监管,杜绝类似问题再次发生。”

李逸严肃地说道。

在整改的过程中,公司的业务受到了一定的影响。

“李总,这次整改对我们的损失不小啊。”

“但我们必须要正视问题,只有这样,公司才能长远发展。”

李逸坚定地说。

经过一段时间的努力,公司终于完成了整改,重新获得了监管部门的认可。

然而,新的挑战又接踵而至。

全球经济形势的不稳定,导致市场需求大幅下降,公司的业务受到了严重的冲击。

“大家不要慌,我们要团结一致,共渡难关。”

李逸鼓励大家。

姚明提出了一系列的应对策略,包括开拓新的市场、优化产品结构等。

林风和墨风则致力于降低成本、提高效率。

老张和王青则努力稳定员工队伍,保障公司的正常运转。

在大家的共同努力下,公司逐渐适应了新的经济形势,业务开始逐步恢复。

但就在这时,公司的一位重要合作伙伴突然提出终止合作,这让公司陷入了困境。

“他们怎么能这样?我们一直合作得很好啊。”

“可能是他们自身也遇到了困难,或者是有了更好的选择。”

李逸决定亲自与合作伙伴进行沟通,试图挽回合作。

经过多次的谈判和努力,合作伙伴终于被李逸的诚意所打动,同意继续合作,但提出了一些新的条件。

“虽然条件有些苛刻,但为了公司发发展,我们还是要接受。”

李逸说道。

在解决了合作伙伴的问题后,公司又面临着人才流失的危机。

“一些核心员工被竞争对手高薪挖走了。”

“我们必须采取措施留住人才。”

李逸和团队成员们一起制定了一系列的人才激励政策,提高员工的福利待遇和职业发展空间。

同时,加强企业文化建设,增强员工的归属感和忠诚度。

经过努力,人才流失的问题得到了缓解,公司的团队更加稳定。

在经历了一系列的风风雨雨后,李逸和他的团队始终没有放弃,他们携手共进,克服了一个又一个的困难和挑战,让公司不断发展壮大。

未来的路还很长,但他们充满信心,相信只要团结一心,就没有什么能够阻挡他们前进的步伐……:()穿越之异世奇遇迹

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