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关绮回到办公区，看见裴晟从司珩的办公室摔门而出。
这下她明白了，乔可可是想灭两位老板的火。
裴晟的脖子都气红了，迎面看见关绮看热闹的眼神，想起司珩不仅不让她打杂，还要她做case，急停在她面前：“关绮，听说你养花技术全公司第一，我办公室里那些花红柳绿的玩意儿，以后就交给你了。”
“我没时间。”
关绮利落地开口。
闭嘴后看见裴晟乌黑的眉毛变了形，垂眸看向别的地方。
“……”
裴晟抬手停在关绮眼前，虚指了指，又无奈放下，“现在知道奋发图强了是吧。
我还挺欣赏你这样的员工，马上调来做我助理怎么样？”
关绮尴尬一笑：“您别开我玩笑，您不会要我的。
我也不想去。”
你还不想去？裴晟的愤怒值被拉满，冷着脸走掉。
卓然目睹裴晟被气死的这一幕，转播给生闷气的乔可可，又叫关绮：“关绮，Ada在我办公室，你进来，我们谈谈。”
关绮发了一分钟的呆，然后才走进卓然的办公室。
Ada逆着光坐着，关绮有些看不清她的神情。
她坐在Ada对面，听完卓然的开场白，才知晓事情发展。
Ada又当她的面陈白一番：“我不想再做资料分析，我要去管理咨询部，我想独立接案子或者是给楼下的顾问们打辅助，我不懂Ryan为什么要给我安排一个眼高于顶但却拿不出实际本领的搭档。
而且关绮，我真的不是很喜欢你，并不因为你出卖你的领导，而是你这个人太骄傲了。”
关绮回忆那天她跟Ada开会的情形，当时Ada确实提出了很多很好的思路，但她没有采纳。
其实不是因为她骄傲，而是司珩分给她们的案子中，甲方公司人员架构单一，人才整合的逻辑也并不复杂，她认为分析报告简洁清晰即可，无需炫技。
Ada让她整理报告并提交，她便按自己的思路去做了。
关绮不知道该怎么回答Ada的话。
心里有很多想法，可觉得说出来也无法得到对方的理解。
Ada又道：“关绮，我年后要参加调岗测试，这个案子对我很重要，如果你不懂得合作，也不懂得尊重我，那我们早点一拍两散。”
“我帮你通过测试。”
关绮抬眸，“Ada，总之我不是故意摒弃你的思路。
你再给我一次机会吧。”
Ada失语了。
“我不骗你。
咨询部喜欢考战略，我很擅长。”
“你是在对我炫耀你很有本事吗？可是你知不知道你的报告-->>本章未完，点击下一页继续阅读
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