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球队从上到下，都缺少那种赢球的信念、赢球的文化。
这种摆烂的文化，影响是很大的。
老板不想投入，不在乎赢不赢球，那高管就不会去费心经营，完全是在胡乱应付工作。
球员也会被这种氛围给影响，不想着去赢球。
偶尔交易过来几个新球员，一开始也许还有点斗志，但慢慢的，也会被消磨掉。
乌卡杜说的没错，现在对他们来说，最重要的真的不是招个大牌球星过来，而是要招个有强烈求生欲的当家球星过来。
从这一点来说，还真应该选择吉米巴勒。
也许，李东也是考虑到了这一点，所以才会强烈要求选择吉米巴勒的。
想通了这一点，奥丁当场就表态支持乌卡杜。
老板跟总经理都决定要交易吉米巴勒了，剩下那些个高管，纵使还有不同的意见，也只能保留。
这些高管很大一部分都是之前留下的。
奥丁不可能一上来就把所有高管都给换掉。
只能慢慢来。
所以这些高管，骨子里依旧是延续了之前的那种态度。
只想着招个大牌球星来，然后稳稳当当的赚钱。
但是现在，通过这次的讨论，这些高管们意识到，新老板和新经理，跟以前不同了。
这两位的目的很明确，赢球。
如果他们再像以前那样混日子，只怕是没几天好混的了。
一众高管们也赶紧认真起来。
在接下来的一些引援工作中，首先考虑的，就是有没有拼劲，有没有斗志。
那种没有拼劲，没有斗志的球员，哪怕实力再强，也不要。
乌卡杜将球队的这种引援思路跟李东和卡比尔介绍了一下之后，李东大为赞赏。
这才像话嘛。
你说招个欧地平过来干什么？
介绍完了引援，又介绍了一下选秀方面的工作。
因为一众高管们都打起了精神，这段时间，真的是拿出了一百二十分的干劲，所以，选秀方面的工作做的非常充分。
本届的这几十名新秀，他们都做了详细的选秀报告。
对这一次的选秀顺位，也做了预测。
最终也圈定了几个目标人选。
其中第一选择，就是奥丁说的那个尼利基纳。
用乌卡杜的话来说，这个人，应该是他们手中这个八号签，可能选到的最优人选了。
当然，前提是前边那几只球队，别犯糊涂。
真要是给他们漏下来几个明星新秀，他们肯定毫不犹豫的捡漏。
但这种可能性真的不太大。
听完了乌卡杜的介绍，李东直皱眉头。
他不知道这个尼利基纳，一点印象都没有。
但问题就在这里，他没听说过的人，肯定很一般。
跟獭兔、米歇尔这些，差远了。
不过，李东也记不清前世獭兔、米歇尔他们是第几个被选中的。
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