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姜梨又问道：“研究不出成果不是犯法的事情吧？”
“这……当然不是了。”
研发部经理答道。
“那窃取别人研究成果，这个犯法吧？”
姜梨问。
“这是当然的。”
人事经理误以为姜梨想要窃取陆氏研究成果以达到打击陆氏的目的，心里连辞职信的开头都写好了，嘴上给姜梨科普着法律条款和犯罪后果。
姜梨听罢点点头，也没瞒着他们，把陆氏窃取其他公司研究成果的事情据实已告。
“不知道正在做这个项目的研究员们知不知道这个项目前期资料到底是从哪儿来的。”
姜梨笑。
人事经理没想到她打得是这个算盘，一时也不知道该怎么回答合适，只能沉默。
研发经理心里没那么多弯弯绕绕，直接道：“就算不知道详细情况，心里也是隐隐约约有点感觉的。”
他说的是实话。
公司突然丢了个做到一半的大项目让继续做下去，其他的又不说，很难不让人多想。
姜梨：“那如果有熟人正在做这个项目，我们现在提醒，也算是避免他们被牵连犯罪了，是这个意思吗？”
“没错！”
人事经理一拍大腿，赶紧表态：“现在陆氏研发部的经理就是原来从付氏跳槽走的，要不我先去联系一下他？”
“好啊。”
姜梨拿出一张卡，看到人事经理要推辞继续道：“拿着吧，算是公司对老员工的离职关怀了。”
“您放心吧，我肯定会把公司的心意和关心带到的。”
这可是在新老板面前建立形象的绝佳机会，绝对要全力以赴的。
第50章
◎错失机会的女明星（二十一）◎
三天后，人事经理通过视频向姜梨汇报工作，事情进展
的很顺利。
姜梨点点头，这也算是意料之中。
上班工作大家都是赚个钱养家糊口，谁也犯不上把自己搭进去，落得一场空。
陆氏那边的研发人员对手里资料的来路也不是没有过猜想，现在被直接捅破，先想的当然是怎么把自己摘出去。
人事经理一通保证加威胁，总算先让对方安下心，牵上了这条线。
姜梨又交代了几句，道了声“辛苦”
。
刚挂断电话，付怀山的电话就打了进来。
电话里，付怀山问姜梨这两天有没有安排，想约她一起爬山。
姜梨想了想正好没事，便答应了下来。
过了一会儿，付怀山发来了大致安排，询问姜梨的想法。
姜梨看了一遍觉得安排的挺好还不用自己费心，便回了个“ok”
。
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