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问题出在哪呢？
胡骏走后我还没绕出这个死角，不像卧底的人可不止我一个，要细说其实胡骏自己就挺符合条件，毕竟他身上没有一个要素跟其沾边。
所以，这番话应该真假掺半，我并不怎么完全信服。
加之暗杀事件还没浮出水面，对于这个主动暴露自己是眼线的家伙，我犹豫着，要不要利用完之后，想办法先把他做掉。
眼底没有丝毫波动，就像在考虑一件平常事。
“陈安！”
冰冷的声音把我唤醒，一抬头，见到的是韩政那张死妈脸，就像别人欠了他债一样，脸色沉得可怕。
看来昨天的事情对他打击很大！
“政哥！
您今儿看着气色不好。”
“气色？”
韩政就像针扎一样，表情略微变化。
我也意识到讲错了话，这个时候的韩政，应该极其敏感。
“没，”
我摆摆手，“瞎说一嘴，您这状态挺好。”
“呵！”
韩政冷笑一声，目露寒芒，然后说道：“今天我给你亲自安排了戏份，好好表演，不要辜负我的重望！”
“呃...”
眨巴眨巴眼，显然没有理解。
“集合！”
韩政显然也没有要给我解释的想法，转身呼喊集合，b组的人迅速聚拢起来，排列整齐等待跑操。
秦先生今天没有出现在讲台上继续鼓舞人心，取而的是白祁在那逐条宣布直播组调整通知。
内容大致是经过失窃案，园区打算增加直播楼管制，修复楼外各处窗门，防止潜入。
以及直播平台调整优化，增加岗位福利等等举措，让员工能得到更好的待遇。
平台调整的方向是：增加主播择优打赏功能，激励观众进行竞榜守护。
（简而言之就是比如一个直播间有四位主播表演，那么就会出现四条打赏渠道，观众能够选择喜欢的那位主播进行定点打赏。
）
岗位利润分配调整措施：根据上述的打赏功能调整，根据每人的收益综算成百分比再进行直播收益分配。
（简而言之就是不再吃大锅饭，共同参与的直播收益不会再均分，而是根据业绩、吸金能力、观众青睐度来调配。
）
新增岗位福利举措：根据业绩综合结算，达到五十万标准，纳入保护对象；达到百万线获得退休后入选杂役组资格；达到千万线获得直晋领导层资格。
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