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“哈哈哈哈哈！
这博主就差把亏钱写在脸上了！”
“这样搞运行不下去的，肯定会亏损！”
“员工薪资开这么高，公司不要资金运行的吗？”
“太理想化了，不出一个月这公司肯定就倒闭了，到时候员工薪资找谁问去？”
不相信的、抨击的网友占大多数，但也有比较理智的网友在发掘闪光点。
“其他的不说，就单论博主的出发点是极其仁爱大善的！”
“是啊是啊！
能想出这些福利待遇的人，心真的太善了！”
“说实话，我看到第一反应还以为是哪个被压榨逼疯的员工，写出来的白日梦呢！”
“哈哈楼上，我也同感！
结果看到是出自一个公司老板，我至今还在懵逼中。”
“只这些从员工角度出发的福利待遇，我就知道博主是个大好人！”
“如果资本家能有博主十分之一的心善，这个社会也不会卷成这个样子！”
“我是个泪点低的人，如果这些都是博主发自内心所想，那我真的会哭死！”
“我甚至怀疑博主以前被压榨得精神分裂了，才会这么从员工的角度出发！”
“哈哈哈哈哈！
什么叫人性化管理？资本家你们来看看！
来看看啊！”
“哪有什么人性化管理，现在公司都是牲口化管理！
我们早就不是人了，我们只是一个为工作而工作的牲口！”
“纯路人经过，看着这些福利待遇我心情那叫一个爽！
粉了粉了！”
“同路人，但凡是打工人看到都会粉的吧？这什么神仙老板啊！”
<divclass="tentadv">微博热搜评论区下有很多高赞的回答，分别代表了不同的立场和角度：
“这特么，越看越像五六十年代的国企啊！
大家都有的主人翁意识，愿意花时间培养员工，完善的员工培养体系和较高的福利待遇！”
“确实，以前国企肯培养，肯发钱，各种米面粮油，大家有主人翁精神。
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