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随着苏安他们公司发布的这条信息出来，这条新闻的热度在快速上升。
换句话，如果不是苏安的身份有些特殊，他这个子公司老总肯定已经被总公司叫过去谈话了。
绝大多数公司轻易之下的确是不会赔偿。
但是，这是建立在正常情况下，而一些特殊的情况，肯定还是要赔钱的。
就比如有眼下这件事，闹的太大了，可能会对公司造成极大不良影响的时候，一般都会想办法快速消除负面影响。
这其实就包含赔偿等。
但因为苏安的身份，这事总公司那边就当做不知道一样，任由他折腾。
总公司那边，其实并不知道事情的真相如何，但是他们也不会过问。
或许，在苏平生看来，这就是对苏安的一次锻炼。
很多事情，其实都是需要锻炼的。
看的在多，说的在多，也不如亲自经历过。
只有亲自经历过某些事了，以后在碰到事情的时候，才会稳重，才会知道该怎么处理，而不至于慌张无措。
甚至，对于苏平生而言，只不过是个体量上亿的小公司罢了，拿给儿子练手的，最后就算是折腾破产了也没什么。
关键是儿子能否从中学到经验。
现在，他还能赚钱，还能掌控大局，所以，不怕苏安这个独子赔钱，只要能学到能耐，这就足够了。
经验和能耐就是日积月累而来的。
在适当的时候，不怕花钱买教训，就怕花钱买不到教训。
而且，现在他可以拿小公司练手，可一旦苏平生上了年纪以后，把总公司董事长的位置让给了苏安，到时候他可就没有练手的机会了。
总公司那么大的体积，一旦出现偏差，甚至想调头都很难。
都以为大型公司体积大，有保障，这点倒是真实的，但是，大公司一旦坍塌的时候，速度也是很快的。
之所以很多人认为大公司就算是倒塌了，也会有一个过程，那其实不过是大型公司倒塌的过程。
就像百层高楼坍塌时候，肯定要比几十层的慢一些。
但是，坍塌后的粉尘等影响，也是巨大的。
一个大型企业的破产，代表无数人的失业。
所以，如果能赔几个资产也就过亿的公司为代价，换来苏安的的经验，这是很合适的。
因为有些东西是用钱买不来的。
不过，虽说总公司那边因为苏安身份的原因，这件事被压了下去，没人提。
但在第二天早上，赵松还是把这件事给苏平生做了汇报。
作为秘书，诸多事情他都要关心的，不能等老板去问了他在收集，这样的话就会慢上许多了。
老板要东西的时候，你说你没准备，现在去准备。
一次这样，没什么，两次这样，也没什么，甚至，三次这样也还没什么。
但若是每次都这样呢？
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