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他们的价格都比我们低，产品的性能都相差无几。
接下来，我们也得要降价销售了。”
产品出现竞争，这本来就是没有办法的事情。
网吧管理系统原本就不是什么高科技含量的产品。
懂的编程技术的，只要是稍微精通一些的就能搞出来。
郭远航根本就没有在意这个。
别说网吧管理系统了，即便是网吧这都是前期累积资金的一种手段而已。
接下来，郭远航总结道：“诸位，很感谢大家。
正因为有大家的共同努力，才有现在的远腾。
我一直觉得。
远腾的未来绝不仅仅如此。
我觉得远腾所做的事情，在未来将会改变世界。
我相信我们能够做到。”
郭远航现在越来越有向杰克发展的趋势了。
这套话说起来，基本都不要打草稿了。
灌鸡汤，这是每一个出色的领导者必须要做，必须能做，也必须做好的事情。
唯有如此才能有动力，才能有凝聚力。
可是，光是这个肯定是远远不够的。
不是所有人都能跟杰克一样，忽悠得员工自己贴钱进公司的。
就在所有人都认为会议要结束的时候，郭远航缓缓道：“我决定，公司拿出一千万的资金出来，按照我们的股份比例，进行分红。
蒋总和周总的分红额度保持不变。
我个人拿出15分给大家。
根据职务等级和个人业绩。
作为年终奖发下去。
另外，明天提前发这个月的工资。
每一个人都增发一个月工资。”
说到这，在所有人都愕然、惊讶、佩服的目光之中，郭远航继续道：“这15我决定以后作为惯例。
作为公司员工的期权分红。
在座的各位，工作一定年限，都将享受分红，甚至是获得股权！”
期权分红，这是郭远航早就想到也想好了的事情。
在当下的这个环境。
对于员工持股，还只是一个朦胧的概念。
真正实施的也都是那些大型集团或者是国际企业。
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